Opérateurs/opératrices CTA/CODIS - SDIS de l'Essonne
Référence : O091260911001149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Corbeil-Essonnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lauréat du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels.
Le CTA-CODIS réceptionne les appels 18/112 et traite les demandes de secours au sein du Centre Départemental d'Appels d'Urgence (CDAU), plateforme commune avec le Centre de Réception et de Régulation des Appels 15 du SAMU 91. Le CTA-CODIS utilise le système d'information et de commandement unifié des services d'incendie et de secours, NexSIS 18/112.
Sous la responsabilité de l’Adjoint Chef de Salle et du Chef de Salle, vous réceptionnez, traitez les demandes de secours et assurez le suivi des interventions conformément aux procédures en vigueur.
Prise d’appel :
• Réception et traitement des demandes de secours avec saisie dans le logiciel d’alerte,
• Engagement des moyens de secours adaptés aux demandes tout en étant, le cas échéant, force de proposition auprès de l’Adjoint Chef de Salle,
• Conseil aux requérants quant aux actions à mener avant l’arrivée des secours,
• Garant du niveau de qualité optimal lors de la prise d’appel,
• Information ou transfert des demandes de secours aux services publics concernés (SAMU, forces de l’ordre, …),
• Compte-rendu à l’Adjoint Chef de Salle de toute intervention particulière (liée à sa nature et/ou au nombre d’engins engagés) et de toute anomalie ou différend avec un tiers.
Suivi opérationnel :
• Suivi des interventions par voie radio (départ des secours, renforts, retour des véhicules…),
• Saisie et consignation des messages radio dans les historiques d’intervention,
• Application de la procédure radio.
Opérationnel :
• Au CTA-CODIS : Prise en compte et acheminement VPCS,
• Tenue du rôle d’opérateur PC lors de l’engagement VPCS,
• En CIS : toutes missions correspondant à son grade et à ses spécialités.
REGIME ET CONDITIONS DE TRAVAIL
L’emploi d’Opérateur CTA/CODIS permet d’acquérir une expérience opérationnelle riche et valorisante, au sein d’une structure unique regroupant le CTA/CODIS, le SAMU et le Groupement des Opérations. A ce titre, la spécificité des fonctions tenues par les Opérateurs permet la délivrance du titre d’Opérateur de Centre de Commandement, d’Assistance et de Secours (OCCAS - niveau BAC +2) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Précisions concernant le régime de service des emplois de l’alerte :
- Temps de travail annuel : 1531h
- Régime de garde en 12h
- Possibilité de réalisation de gardes en CIS à hauteur de 20 % du temps de travail annuel
- Compatible avec le maintien d’une activité opérationnelle spécialisée (GOS)
- Rotation de fonctions assurée au cours de chaque garde (CODIS, décroché, suivi radio)
Profil recherché
Compétences nécessaires :
- Connaissance des outils de communication (transmissions, téléphoniques),
- Connaissance des outils informatiques pour un apprentissage aisé du logiciel de traitement de l’alerte,
- Connaissance géographique du territoire desservi,
- Aisance rédactionnelle,
- Connaissance de l’environnement sapeur-pompier et diplôme de secourisme appréciés,
- Permis C apprécié.
Qualités attendues :
- Résistance au stress,
- Rapidité d’exécution,
- Discrétion,
- Sens du service public,
- Aisance relationnelle,
- Disponibilité.
DEROULE DU RECRUTEMENT
Les candidats seront départagés à l’issue de tests écrits et oraux dont les dates seront communiquées ultérieurement. Des épreuves physiques de recrutement auront également lieu sur la même journée.
Les candidats retenus devront impérativement être disponibles pour intégrer la formation initiale de 5 semaines (service hors rang) qui débute le 16 novembre 2026.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Lieu d’exercice et avantages :
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le Commandant Ronan-Emmanuel GALLIOT, Chef du service CTA-CODIS, au 01.69.13.90.40. ou par courriel : ronan-emmanuel.galliot@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal chef de SPP, Caporal de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 16/11/2026
-
Opératrice / Opérateur en centre de traitement de l'alerte
