Operateur/trice de video-protection (h/f) - Villeneuve-le-Roi
Référence : O094251127000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du chef de la Police Municipale, l’agent assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection. Il/elle visionne et exploite les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Assure également la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations relatives à l’arrêt, au stationnement et à la santé publique.
A l’aide des caméras de vidéo verbalisation doit être en mesure de relever les infractions prévues par la réglementation
MISSIONS ET ACTIVITES
• Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
• Repérer sur écran des événements significatifs
• Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
• Extraire sur réquisition des images enregistrées
• Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
• Gérer la traçabilité et l'archivage des images
• Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
• Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte)
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
• Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
• Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
Profil recherché
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
• Vérifier les masquages et champs de vision
• Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
• Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
• Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
• Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
• Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
• Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
• Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Connaissances théoriques
• Connaissance des Codes de la route, des assurances et de l’environnement
• Organisation des services de la collectivité (Police, services techniques)
• Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations.
Compétences techniques ou méthodologiques
• Technique de résolution de conflit
• Maitrise des logiciels bureautique
• Qualités rédactionnelles
• Gestes de premier secours
• Gestion des amendes forfaitaires
• Règles de syntaxe, grammaire et orthographe
À propos de l'offre
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Envoyer CV et LM à : recrutement@villeneuveleroi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
