ORTHOPHONISTE

- Aptitude au travail en équipe et capacité de communication dans la transmission des savoirs/travail en réseau.

- Connaissance de la personne âgée et de ses spécificités.,

- Adaptabilité aux organisations, planification et priorisation de ses interventions sur les 2 secteurs d’activités.

- Capacité à gérer son temps de travail et à assurer la continuité des soins.

- Aptitude à évaluer ses besoins en matériel et à anticiper ses demandes.

- Maîtriser les outils informatiques (courrier électronique, Word, Excel, Power Point, internet…)

- Veille professionnelle :

S'informer régulièrement des évolutions spécifiques et techniques de sa profession.
Utiliser les formations pour améliorer ses connaissances et compétences.
Renforcer les connaissances en Santé Publique.

SAVOIR ETRE
- Respecter les règles professionnelles, déontologiques et institutionnelles.

- Capacités d'affirmation de soi, d'argumentation, de remise en question.

- Conscience professionnelle et rigueur.

- Capacité d’adaptation et autonomie professionnelle.

- Dynamisme, disponibilité.

- Esprit d’initiative, créativité et pédagogie.

ORGANISATION DU TRAVAIL :
Le poste est prévu sur une base de 37.5 heures par semaine

Les horaires de présence de travail sont définis en concertation et en accord avec le cadre supérieur de santé du pôle de référence : 8h30-16h30 pour 7h30 d’activité

Les congés sont posés avec l’accord du cadre de santé rééducateur et en concertation avec les cadres de santé des unités de soins concernées.

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS :
Liaisons hiérarchiques :
- Cadre santé de RRF,

- Cadre Supérieur du pôle de référence,

- Directeur des soins.

Liaisons fonctionnelles :
-  Médecin Responsable des Pôles,

- Médecins chef de service, Autres médecins.

- Cadres de santé des pôles,

- Psychologues,

- Rééducateurs,

- Secrétaires.

- Partenaires de santé extra hospitaliers (médecins, paramédicaux, associations de malades et réseaux médico-sociaux).