Ouvrier d' équipe prélèvement (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093260522001414

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rosny-sous-Bois
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Date limite de candidature : 22/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Raison d’être du poste : Réaliser des échantillonnages et/ou des mesures et apporter un soutien technique en réseau aux études du service

Missions principales:
- Intervenir en réseau ou en surface pour réaliser les missions courantes de l’équipe (pose d’équipements de mesure et/ou d’échantillonnage, réalisation de mesures et d’échantillonnages, vérifications d’installations, enquêtes réseau…)

- Assurer la sécurité et le soutien technique aux techniciens et ingénieurs dans la mise en œuvre d'études, de tests de matériels, de diagnostic de fonctionnement

- Assurer le bon entretien, le bon fonctionnement et la mise en œuvre du matériel technique mis à sa disposition
- Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail déclinées dans le Règlement de sécurité de la DEA
- Intervenir ponctuellement sur des pollutions accidentelles et verbaliser si besoin le(s) contrevenant(s) au règlement d’assainissement

Profil recherché

Compétences
• Relationnelles
- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires_M1201
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques _P3407
- Savoir travailler en équipe_M1202
- Savoir représenter le service auprès des agents, des directions et des instances externes_M1203
- Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST_T3202
- Signaler un accident et alerter les secours_T4307
• Organisationnelles
- Savoir organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles _M2102
- Savoir gérer les priorités_P3411
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants_P3403
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées etc.)_P3404
- Etablir et mettre en forme les documents administratifs _P4203

• Techniques
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective_T3303
- Savoir mettre en œuvre les compétences identifiées dans la grille de compagnonnage_T0703
- Réaliser des mesures de terrain et prélever des échantillons pour analyse en laboratoire_T0730
- Veiller au respect du règlement d'assainissement de la collectivité et des conventions de rejets_T0720
- Evaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d'un équipement, d'un lieu ou d'une activité_T4101
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d’intervention_M1106

Niveau d’études : CAP / BEP
Diplômes requis : Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi d’adjoint technique de 1ère classe

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire

À propos de l'offre

  • pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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