ouvrier polyvalent chargé de propreté des espaces publics - Mairie de SURY LE COMTAL
Référence : O042260803000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sury-le-Comtal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La collectivité de Sury le Comtal recherche un ouvrier polyvalent des services techniques, et chargé de la propreté des espaces publics en raison d'un arrêt maladie d'un agent titulaire.
- Maintien en état de propreté les espaces et équipements publics (dont toilettes publiques) dans un souci de relayer une image positive de la collectivité
- Utilise le matériel adapté et le maintien en bon état de fonctionnement
- Participe occasionnellement au surcroît d’activité des services : voirie et espaces verts dont les installations/désinstallations des manifestations et évènements sur la commune.
Poste à 37h avec RTT.
Horaires : journée continue
- Du lundi au jeudi : 7h00-14h30
-Les vendredis : 7h00-14h00
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maitriser les équipements et le matériel mis à disposition de la collectivité (dont aspirateur à déchets et nettoyeur HP)
- Maîtriser les techniques de nettoyage
Compétences comportementales :
- Se montrer rigoureux et organisé
- Se montrer discret, faire preuve de confidentialité
- Opérer en autonomie
- Opérer dans une dynamique volontaire
- Oser dire savoir dire de manière claire et recevable
- Proposer spontanément des idées constructives dans l’intérêt du service
Pré-requis :
- Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces publics et/ou de la propreté souhaitée.
- Expérience dans le domaine de la voirie et/ou des travaux publics souhaitée.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données.
- Polyvalence et aptitude à travailler en équipe.
- Permis B valide exigé
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Possibilité de prolongation du contrat en fonction de l'absence de l'agent titulaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à :
Par voie postale : Mr le Maire, BP 47, Place de l'hôtel de ville, 42450 Sury le Comtal
ou par mail : rh@ville-surylecomtal.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
