ouvrier polyvalent de maintenance du patrimoine, spécialité travaux électriques (H/F)
Référence : O071260310000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sancé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant qu’agent du Service Maintenance, vous serez en charge d’exécuter l’ensemble des travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine communautaire de MBA et réaliserez spécifiquement les travaux d’électricité (maintenance courante).
Conditions d’exercice :
Déplacements sur le territoire de la Communauté d’Agglomération (véhicule de service à disposition)
Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Port de charges lourdes
Port d’équipements de protection individuelle
Astreintes
Permis B obligatoire (permis remorque apprécié)
Exécuteur les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments
Exécuter les travaux spécifiques d’électricité : lever d’observations des contrôles périodiques (ERP, ERT), maintenance courante (remplacement d’appareillage, repérage et identification des données d’électricité) sur le patrimoine communautaire MBA
Diagnostiquer, contrôler et détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
Entretenir les espaces verts du patrimoine communautaire
Assurer la maintenance et l’entretien des outils et machines mis à disposition
Maintenir l’atelier en état de propreté et de fonctionnement
Participer aux astreintes
Profil recherché
Formation et qualifications :
Formation électricien (niveau 3 à niveau 5)
Merci de joindre une copie du diplôme obtenu dans cette spécialité
Habilitations électriques
Expérience souhaitée en maintenance des bâtiments, entretien des abords et espaces verts
Savoirs et savoirs-faire :
Connaissances théoriques et techniques des différents corps de métier du bâtiment
Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Savoir lire un plan
Connaître les règles d'entretien et maintenance des bâtiments
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
Respecter les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
Savoirs-être :
Être autonome et réactif
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Avoir le sens du service public
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre et CV) accompagnée du :
Dernier arrêté de situation administrative
Copie du diplôme obtenu dans la spécialité électricité
à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
