Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE DE MAZERES
Référence : O009260402001387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mazères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- Peut également être amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture... ;
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels (moteurs, etc.) ;
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :
aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) ;
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité ;
- Entretenir les outils et engins ;
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts ;
- Entretenir les regards, les mares, les fontaines ;
- Conduite balayeuse, de pelle mécanique ;
- Travaux de terrassement, tranchées.
Profil recherché
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
SAVOIRS :
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- Connaître et respecter les normes sanitaires ;
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- Etre capable de rédiger un bon de commande ;
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ETRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Etre endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
