Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Référence : O044260326001397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service bâtiments, l’agent est chargé d’effectuer les opérations de maintien en fonctionnement des bâtiments communaux, notamment en effectuant des travaux d’entretien de 1er niveau dans les différents corps de métier du bâtiment.
1 / Diagnostic et contrôle des bâtiments communaux :
détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
prendre l’initiative d’une opération de maintenance curative ou préventive
appliquer la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
2 / Travaux courant des bâtiments :
effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments :
• menuiserie
• serrurerie
• cloison sèche
• peinture
• maçonnerie
• commande de matériel
réalisation de travaux en régie tous corps d’état
3 / Logistique et manifestation :
participation à l’organisation des évènements communaux
mise en place des manifestations (montage/démontage barnums, podiums, transport de mobiliers, installation de salles…)
port de charges fréquentes
4 / Divers :
relations aux usagers des bâtiments communaux (associations, public, personnel communal, enseignants)
astreinte communale à la semaine par roulement
Profil recherché
Formation indispensable dans les métiers du bâtiment
Connaissances techniques larges, dans tous les corps de métier du bâtiment
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Connaissance et application des consignes de sécurité
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Date prévue du jury de recrutement : semaine 18
Organisation du poste :
Poste à 36H sur 4.5 jours ou roulement 5 jours / 4 jours
6 RTT
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé si mutuelle labellisée
COS départemental (chèques vacances, billetteries, subventions loisirs …)
Participation aux abonnements de transports
Accessible en bus (ligne 98)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
