Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - Mairie de SAINT GERMAIN LAVAL
Référence : O042260611000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Germain-Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Agent d'entretien des salles communales et de la Mairie.
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux.
• Gestion des locations des salles communales (états des lieux d’entrée et de sortie, remise des clés).
• Accompagnement et surveillance des enfants de l'école publique au restaurant scolaire et pendant la pause méridienne.
Horaires :
• Temps de travail annualisé selon le rythme du calendrier scolaire
• Heures de travail pouvant être aménagées en fonction des locations de salle
• Congés annuels à fixer pendant les vacances scolaires dans les périodes d’inactivité de l’annualisation et en fonction des besoins du service
• Entretien des salles communales et de la mairie :
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées.
- Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer et désinfecter les toilettes.
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• Gestion des locations des salles communales :
- Suivi des locations des salles
- Remise et reprise des clés d’entrée et de sortie
- Etat des lieux
- Comptage de la vaisselle
• Accompagnement et surveillance des enfants de l'école publique au restaurant scolaire et pendant la pause méridienne :
- Surveillance des enfants,
- Aide à la prise des repas.
Profil recherché
Savoirs / connaissances :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Savoirs faire / compétences techniques :
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoirs être / aptitudes :
Savoir organiser son temps / autonomie
Etre efficace.
Etre consciencieux / rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
- Pour la pose méridienne :
Grande aptitude au contact avec les enfants
Accueil, patience, disponibilité et grande qualité d’écoute
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe
- Domicile à proximité souhaité
- Permis de conduire avec véhicule personnel
- Formation aux premiers secours souhaitée
À propos de l'offre
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Merci de transmettre lettre de motivation et CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
