Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE DE SAINT HIPPOLYTE

Référence : O066250611000231

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Hippolyte
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au sein de la Communauté Urbaine de Perpignan Méditerranée Métropole, Saint-Hippolyte (3 300 habitants) occupe une position stratégique à proximité de la ville de Perpignan. Elle bénéficie d'un environnement unique au c½ur d'un espace naturel, des vignes, à proximité de la mer, de l'étang et de la montagne.
Ville où il fait bon vivre, Saint-Hippolyte est une commune attractive. Sa population augmente constamment depuis ces dernières années. Elle dispose d'équipements publics de qualité (sportifs, culturels, ...) et se donne pour priorité de préserver son patrimoine et son espace naturel.

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des Services Techniques, vous impulsez l'ambition de la qualité de service et vous vous assurez au quotidien de la bonne réalisation des missions menées sur les chantiers.

- Mise en ½uvre de la politique communale des travaux de maçonnerie :
o Organisation et exécution des travaux de maçonnerie (voirie, bâtiments) sur l'ensemble de la Commune,
o Réalisation de petits travaux dans les bâtiments,
o Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration), réparer et reboucher des dégradations de revêtement routier,
- Assurer une polyvalence sur les opérations diverses (entretien courant, espaces verts, plomberie...)
- Rendre compte du fonctionnement du service à la Directrice des Services Techniques,
- Avoir un rôle d'alerte sur les problématiques sensibles.

Profil recherché

- Expérience exigée sur un poste similaire,
- Diplôme dans le domaine technique apprécié (Spécialité maçonnerie),
- Excellente connaissance technique dans les domaines des bâtiments,
- Rigueur, précision, discrétion,
- Qualité d'analyse, qualité d'écoute, sens de la négociation,
- Autonomie, dynamisme et ténacité,
- Force de proposition, capacité de conseil,
- Goût du terrain et du travail en équipe.
- Permis VL indispensable.

- Poste à temps complet, à pourvoir au 1er septembre 2025,
- Cycle de travail de 35h45 hebdomadaires sur 5 jours,
- Recrutement par voie de mutation ou inscrit(e) sur une liste d'aptitude ou à défaut contractuel (le).
- Travail sur chantier avec déplacements fréquents,
- Smartphone, véhicule de service,
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année + Participation mutuelle + Tickets restaurants + Chèques vacances et CNAS.

À propos de l'offre

  • Dossier de candidature à adresser (lettre de motivation manuscrite, CV et copie éventuelle du dernier arrêté de situation) avant le 31 juillet 2025 à :
    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    1 Avenue Paul Riquet
    66510 Saint Hippolyte

    Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter :

    Madame Lola MÉLODRAMMA
    Directrice des Services Techniques
    Tél : 04.68.28.31.83
    Courriel : l.melodramma@mairie-saint-hippolyte.fr

    Ou

    Madame Sybille LEMUET
    Service des Ressources Humaines
    Tél : 04.68.28.31.83
    Courriel : s.lemuet@mairie-saint-hippolyte.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Des offres d'emplois recommandées pour vous