Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - SAINT GERMAIN LA BLANCHE HERBE
Référence : O014250604000174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Germain-la-Blanche-Herbe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP - CNAS - Participation employeur Mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Effectue seul et procède à des interventions de maintenance, d'entretien de l'ensemble des locaux (école, mairie, salles, aires de jeux,...), équipements et installations qui relèvent du bâtiment : peinture, aménagement intérieur, électricité, plomberie, revêtements, finitions, entretien des aires de jeux (aération, désherbage, ...).
- Travail en lien avec les élus et la Secrétaire générale.
Techniques :
- Maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations ;
- Réparation des installations et matériel ;
- Contrôle de la sécurité des locaux, des installations et des équipement (sanitaires, thermiques et électriques) ;
- Vérification de la conformité des installations avec les normes en vigueur;
( conception et réalisation d'ouvrages simples relevant du bâtiment ;: carrelage, placo, création de décoration de Noël, boites à livres,...)
Administratif :
- Demande de devis, vérification des factures avant paiement, suivi des entreprises;
- Interlocuteur avec les entreprises, suivi des chantiers (entreprises, SDIS,...) ;
- Suivi et contrôle : alarmes intrusion et incendie, extincteurs, portes automatiques, aires de jeux, ...).
Missions annexes :
- Transport et installations de matériel pour encadrement des manifestations (grilles, tables, chaises, montage scène,...) ;
- Distribution de plis sur le territoire de la commune (Info, courriers,...).
Profil recherché
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail et des matériels ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec les agents et les élus ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, polyvalent, autonome et rigoureux.
- Permis de conduire B indispensable
À propos de l'offre
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Déposer lettre de motivation et CV sur emploi territorial ou par mail : mairie.stgbh@orange.fr
Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2024.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
