Ouvrier technique polyvalent(e) - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE
Référence : O974260519000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philippe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de son chef d'équipe et du chef de pôle, l’agent technique polyvalent intervient sur différents travaux de second œuvre afin d’assurer l’entretien, la rénovation et l’aménagement des bâtiments.
- Préparation de sols, murs et plafonds,
- Pose de revêtement mural: peinture, tapisserie,
- Pose de revêtement de sol: carrelage et faïence, parquets, sol souple,
- Isolation, pose de plaque de plâtre sur rail.
- Montage, démontage de cloisons ou faux plafonds
- Petit travaux de maçonnerie,
- Ravalement de façade : Rejointoiement, sablage, peinture façade
- Isolation par l'extérieur : Bardage Bois, PVC,...
- Création de terrasse, bordure, chemin d'accès, pose de clôture, portail.
- Une polyvalence en ferronnerie et carrosserie
Profil recherché
Le profil idéal possède des compétences techniques solides en peinture, tapisserie, carrelage, faïence, parquet et sols souples.
Il/Elle maîtrise les travaux de maçonnerie légère, de ravalement de façade et de montage de cloisons ou faux plafonds. Une expérience en isolation (intérieure et extérieure) et en aménagement extérieur (terrasses, clôtures, etc.) est également attendue.
L’agent doit faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de rigueur pour appliquer les consignes de sécurité et les directives hiérarchiques.
Enfin, il/elle doit être adaptable pour répondre aux besoins changeants du service municipale
1 an minimum d'expérience exigé sur poste similaire
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
