ouvrier.ière agricole polyvalent - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LE-ROUGE
Référence : O013260408000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauneuf-le-Rouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900 € brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Notre ferme : 3 ha – certifiés en AB - https://lepotagerduvillage.fr/
En 2018, la commune de Châteauneuf le Rouge s’est lancée dans la création d’une régie municipale agricole dans le but de fournir des produits de saison et de qualité à la cantine de l’école (environ 260 repas/jour) et aux habitants du village (environ 30 paniers/semaine).
- 1 équipe de 4 permanents : 1 responsable de la régie, 1 chef de culture en maraîchage, 1 ouvrier qualifié, 1 pépiniériste
- Plusieurs ateliers de production : maraîchage diversifié (2000m² sous abris + 6000m² en PC) – raisin de table – arboriculture et agroforesterie – petits fruits – PPAM – Oléiculture - Pépinière
Organisation
Vous travaillez sous la responsabilité du chef de culture maraîchère et en lien avec le reste de l’équipe.
Vous pouvez être amené(e) à accompagner et travailler avec un.e saisonnier.e en période estivale.
Missions principales
1. Travaux de production maraîchère (mission principale)
• Réaliser les travaux de culture : préparation des sols, plantation, semis …
• Assurer l’entretien des cultures : désherbage, binage, arrosage, tuteurage …
• Participer aux récoltes, lavage, conditionnement des légumes et livraisons
• Veiller au bon état des cultures et signaler toute anomalie
2. Participation aux autres productions végétales
• Intervenir ponctuellement en pépinière (semis, rempotage, bassinage)
• Participer aux travaux liés aux petits fruits et aux fruitiers (taille, désherbage…)
• S’adapter aux besoins de la régie selon les périodes
3. Vie de la régie et commercialisation
• Participer à la distribution hebdomadaire des paniers en vente directe (le vendredi en fin de journée, selon un planning tournant avec adaptation des horaires)
• Contribuer au bon fonctionnement collectif de la régie
• Accueillir et participer à l’animation d’ateliers et visites pédagogiques
4. Entretien et organisation du site
• Participer à l’entretien du matériel, des outils et des locaux
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue des parcelles et des abords
• Appliquer les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI)
Profil recherché
Profil recherché
Compétences / expérience
• Première expérience en maraîchage ou travaux agricoles attendue
• La conduite d’engins agricoles sera un plus (tracteur, motoculeur)
• Aisance à l’écrit et à l’oral
• Autonomie
• Permis B obligatoire
Qualités attendues
• Motivation et goût pour le travail en extérieur
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et sérieux
• Bonne condition physique
Qui sommes-nous ?
Commune de Châteauneuf Le Rouge 2 400 h dans les Bouches du Rhône au sud d'Aix en Provence
À propos de l'offre
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Envoyer Lettre de motivation et CV – avant le 31/05/2026 – entretien à partir du 15 juin 2026
À l’attention de Monsieur le Maire - par mail : maraicher@chateauneuflerouge.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
