Peintre - COMMUNE DE SAINT JEAN DE LA RUELLE
Référence : O045260119001070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-la-Ruelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge de /d' :
- Assurer, en régie municipale, la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments municipaux et de leurs équipements, des espaces extérieurs communaux et des aires de jeux, en relation avec les usagers, les services de la ville et/ou autres partenaires concernés,
- Réaliser en régie municipale des travaux neufs d’amélioration de faible importance sur ces ouvrages,
- Assurer le suivi de la conformité règlementaire des ouvrages et la tenue des différents registres,
- Assurer l’entretien et la maintenance des véhicules de la collectivité ainsi que de certains outillages mécaniques,
- Assurer la manutention et le transport de matériels et fournitures divers, selon les besoins des services municipaux, ou dans le cadre de manifestations organisées par la ville ou par l’un de ses partenaires.
MISSIONS DE L’AGENT :
- Assurer les travaux de peinture ou autres produits assimilés sur les équipements de la collectivité,
- Poser les revêtements muraux,
- Poser différents revêtements de sol,
- Poser et remplacer les vitres, mettre en place des films sur les vitrages,
- Participer aux tâches polyvalentes du service.
ACTIVITES DU POSTE :
- Effectuer divers travaux de ravalement, de nettoyage et de préparation des supports,
- Exécuter tous travaux d’apprêt, de peinture, de pose de papier peints, tissu mural, revêtements plastiques sur du mobilier et des locaux municipaux,
- Préparer les sols : (décaper, nettoyer, ragréer) et mettre en place des revêtements plastiques ou de la peinture de sol : (peinture à base de résine)
- Exécuter divers travaux en atelier : mise en peinture de diverses structures métalliques et en bois conçus par les menuisiers et serruriers : (portails, portes, rambardes, divers mobiliers, etc.),
- Poser et remplacer les vitres cassées,
- Nettoyer ou masquer les graffitis,
- Coller des affiches sur les panneaux d’affichage lors des différentes manifestations,
- Accueillir ponctuellement des stagiaires,
- Assurer les tâches polyvalentes sans technicité particulière au sein des différentes équipes du service.
Profil recherché
C.A.P de Peintre
- Capacité à identifier les caractéristiques des produits, les incompatibilités entre les peintures, les différents revêtements et leur support,
- Capacité à définir, en fonction des supports existants, les différentes opérations à effectuer depuis la préparation jusqu’au revêtement fini,
- Maîtrise des techniques de découpe et de pose des différents vitrages,
- Maîtrise des techniques de préparation, de pose, des revêtements de sol et des peintures de sol,
- Connaissance et application des règles de sécurité sur les chantiers : utilisation du matériel de sécurité du service (casque de chantier, harnais de sécurité, antichute, etc.),
- Capacité à s’adapter aux circonstances imprévues,
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Esprit d’équipe,
- Qualités relationnelles (avec les agents de la collectivité et les usagers des différentes structures),
- Ouverture et intérêt pour les nouvelles techniques de travail, l’évolution des matériaux.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre avant le 19 février 2026
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de M. Emmanuel MARINI
Adjoint du Directeur Général Adjoint ( 02.38.79.58.10)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
