Peintre - Vitrier (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS
Référence : O059260108000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wattrelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Wattrelos, commune de 42 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
Participer activement à la Gestion du Patrimoine Bâti qui consiste à :
- Apporter une réponse architecturale, technique et financière aux besoins exprimés par l’administration
- Maintenir le patrimoine en bon état et prolonger tant que possible les durées de vie de ses composants
- Assurer aux exploitants et utilisateurs le confort, la propreté, la sécurité et la sureté
- Veiller au respect des exigences réglementaires techniques, financières et administratives
- Respecter les règles de la dépense publique
- Veiller au respect de l’environnement et du développement durable
Le patrimoine bâti est composé de 129 bâtiments dont 105 Etablissements Recevant du Public. Afin d’assurer ses missions, la DGTB est constitué de 5 services :
- Bureau d’Etudes
- Ateliers Municipaux
- Propreté des Bâtiments
- Conciergeries – Coordination Administrative, juridique et Financière
Le poste est affecté aux Ateliers Municipaux situés au 7, Rue de l’Abattoir à Wattrelos au sein de l’Atelier peinture
MISSIONS PRINCIPALES
▪ Assurer les divers travaux de peinture et de vitrerie des bâtiments communaux en complémentarité avec le bureau d’études
▪ L’agent pourra être amené à assurer l’intérim de son responsable d’atelier de manière exceptionnelle.
Il pourra être confié à l’agent toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de la Direction et ce dans le respect du statut particulier du grade de l’agent.
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
▪ Tous travaux de peinture tous supports (murs, plafonds, façades, lettrages, marquages au sol, …), enduisage, ponçage, plâtrerie
▪ Travaux relatifs aux revêtements de sol
▪ Pose de signalétique
▪ Pose de vitrophanie et film dépoli
▪ Remplacement de vitrage
▪ Mises en sécurité en cas de danger ou risque quelconque liés à la dégradation d’un vitrage et remplacement de vitrage, réfection de joints, etc.
Profil recherché
SAVOIRS :
▪ Connaissance du patrimoine bâti communal
SAVOIR FAIRE :
▪ Permis VL
▪ Respect des règles d’hygiène et de sécurité. Utilisation des EPI
▪ Habilitations obligatoires et/ou nécessaires acquises par formation professionnelle
SAVOIR ÊTRE :
▪ Autonomie
▪ Dynamisme
▪ Force de proposition
▪ Sens des responsabilités
▪ Intégrité
▪ Rigueur
▪ Discrétion
▪ Respect des collègues
▪ Aptitude au travail en équipe
À propos de l'offre
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Candidature en ligne
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/02/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
