PEINTRE APPLICATEUR AU PISTOLET DE SIGNALISATION ROUTIERE (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014260409000349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de la cellule Signalisation horizontale, vous contribuez à l’entretien et à l’amélioration du patrimoine de marquage routier et de mobilier urbain des communes de Caen et d’Épron.
Rejoignez la communauté urbaine et mettez votre savoir-faire au service d’un territoire dynamique, en participant
directement à la sécurité et à la qualité du cadre de vie des usagers !
Marquages routiers
-Préparer les chantiers de marquage réalisés sous circulation : mise en place du balisage, transport du matériel et des
matériaux nécessaires.
-Réaliser les travaux de marquage routier en appliquant les différents produits (peintures, enduits à chaud et à froid,
bandes collées, logos, bandes podotactiles…), manuellement ou à l’aide de matériels mécanisés, dans le respect des
règles de l’art et des consignes de sécurité propres à chaque produit.
-Mettre en oeuvre des produits spécifiques de marquage en milieu urbain (pavés résine, enduits gravillonnés type Pépites, bandes et logos thermocollés…), en assurant la qualité d’exécution et la conformité aux prescriptions techniques.
-Assurer l’entretien courant, le nettoyage et la maintenance du matériel d’application.
Mobilier urbain
-En lien étroit avec les équipes de régie du mobilier urbain, de la signalisation verticale et des espaces verts, participer
au démontage, au transport, à l’entretien (décapage, ponçage, peinture…) et au remontage des mobiliers urbains de la ville (bancs, bornes, arceaux, etc.).
-En coordination avec le service événementiel, assurer l’entretien de mobiliers spécifiques (tables, mâts…)
Profil recherché
Connaissances / Savoir
Vous disposez de connaissances solides des différents types d’application du marquage routier, incluant les produits spéciaux et les nouvelles techniques du domaine, ainsi que des contraintes liées aux interventions réalisées sous circulation. Vous connaissez et appliquez rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité inhérentes au travail sur l’espace public et en environnement circulé.
Savoir-faire
Vous maîtrisez les différentes techniques d’application du marquage routier et des produits spécifiques, en garantissant la qualité d’exécution, la durabilité des ouvrages et le respect des normes en vigueur.
Savoir-être
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité professionnelle et d’une réelle volonté d’apprendre. Vous possédez un sens affirmé du service public, ainsi que des qualités relationnelles favorisant le dialogue avec les riverains et les usagers.
À propos de l'offre
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Lieu d’affectation : 18 rue de la Cotonnière à Caen.
Poste à temps complet :
Horaires d'été : journée continue du 1er mai au 30 septembre 5h51/13h (1/2h.pause le matin)
Horaires d'hiver du 1er octobre au 30 avril : 7h30/11h40-12h25/16h35 du lundi au jeudi – 7h30/11Hh40 le vendredi
Horaires irréguliers et astreintes en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise
(neige, inondations …)
Astreintes obligatoires
Permis B obligatoire. Permis C, E/B souhaité.
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance,
maintien de salaire au choix –Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de
loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
