Peintre en bâtiment polyvalent - Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC
Référence : O010260427000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle bâtiment des services techniques muncipaux de la ville de la Chapelle Saint-Luc, vous aurez en charge:
Activités principales :
- Travaux de préparation de supports avant la mise en peinture
- Maintenance de niveau dans d’autres corps d’état du bâtiment
Activités secondaires :
- Réalisation d’inscriptions sur des panneaux
- Pose de revêtements de sol
- Manutention
- Polyvalence
Profil recherché
SAVOIRS:
- Connaissance en réalisation et reprise de supports à peindre
- Réalisation des ouvrages avec soin et propreté
- Connaissance des produits en fonction de l’utilisation
SAVOIR-FAIRE:
- Connaissance des dosages
- Savoir calculer les proportions et prendre les mesures
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de signalisation
- Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités techniques de peinture
- Savoir métrer des matières premières pour les besoins
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
Travaux d'entretien courant des équipements
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Conduire un véhicule
SAVOIR ETRE:
- Etre autonome dans l’organisation du travail
- Discret
- Rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Réactivité,
- Disponibilité,
- Adaptabilité,
- Devoir de réserve et sens du service public.
À propos de l'offre
-
-Recrutement selon conditions statutaires,
-régime indemnitaire RIFSEEP,
-prime annuelle,
-CNAS,
-participation employeur santé et prévoyance,
-RTT.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
