Peintre polyvalent - MAIRIE DE MORZINE (surcl. 40- 80 000 hbts)
Référence : O074260202000244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morzine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des services techniques de la Commune de Morzine, l’agent exerce des missions de peintre et d’agent polyvalent. Il assure l’entretien, la rénovation et l’aménagement des bâtiments communaux (travaux de peinture, cloisons sèches, revêtements), ainsi que la préparation et la sécurisation des chantiers.
Il participe également aux missions transversales des services techniques : viabilité hivernale, astreintes techniques, opérations ponctuelles de nettoyage, organisation des manifestations communales et entraide entre services.
Le poste requiert polyvalence, autonomie, sens du travail en équipe et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, dans un contexte de travail soumis à des contraintes saisonnières et climatiques.
1. Missions spécifiques de Peintre
Assurer l’entretien, la rénovation et la restauration des bâtiments communaux
Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure
Poser des cloisons sèches
Effectuer la pose de revêtements muraux et de sols
Préparer les chantiers et les interventions (protection des surfaces, préparation des supports, approvisionnement en matériel)
Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais
Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
2. Missions d’Agent Polyvalent des Services Techniques
Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage des locaux et espaces communaux
Contribuer au plan de viabilité hivernale (déneigement, salage) dans le cadre des astreintes
Participer aux astreintes techniques de week-end
Aider à l’organisation, à la mise en place et au démontage des manifestations communales
Pratiquer l’entraide et la polyvalence au sein des services techniques (renfort lors de surcharges de travail ou d’évènements particuliers)
Profil recherché
Formation et qualifications:
CAP / BEP / Bac professionnel Peinture
Compétences et qualités requises:
Respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers)
Utilisation rigoureuse du matériel et respect des EPI
Sens du travail en équipe
Autonomie, adaptabilité et polyvalence
Disponibilité et implication professionnelle
Habilitations et permis:
Permis B indispensable
AIPR, CACES A et C1 appréciés
À propos de l'offre
-
Contraintes et horaires:
Astreintes hivernales
Horaires variables selon les conditions météorologiques (neige, canicule, etc.)
Temps de travail : 36 heures par semaine sur 4,5 jours
Horaires habituels : 8h–12h / 13h30–17h30
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/03/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation