Peintre solier (h/f) - NANCY
Référence : O054260414000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indicaire FPT (adjoint technique) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Technique Municipal constitue la direction essentielle qui soutient et organise l’ensemble des activités techniques liées d’une part aux événements de notre ville, et d’autre part à l’entretien des bâtiments, des fontaines, et du mobilier urbain. Véritable pilier créatif, il rassemble des experts aux compétences variées, offrant des solutions innovantes pour garantir la réussite de chaque projet. Grâce à son savoir-faire dans divers domaines techniques, il veille à la mise en œuvre de projets complexes, alliant efficacité et créativité.
- Vous assurez l’entretien des bâtiments communaux, du CCAS et du mobilier urbain (remettre en peinture, réparer et entretenir les installations, réaliser la pose de revêtements, mesurer, commander, couper et poser les sols…)
- Vous assurez la réalisation de travaux sur structures décoratives pour des expositions
- Vous assurez le nettoyage et le traitement des tags
Profil recherché
Savoir-faire :
• Vous êtes titulaire du CAP / BEP peintre solier
• Permis B obligatoire, permis PL apprécié – déplacements à prévoir (secteur nancéien)
Savoir-être :
Vous démontrez de la rigueur, de l'autonomie et de la réactivité, tout en faisant preuve de discrétion
• Vous appréciez le travail en équipe (13 agents au sein de l’atelier)
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
• Poste situé au CTM rue Marcel Brot à Nancy
• Horaires de travail du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00, et le vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
• Si nécessité de service travail éventuel le week-end, horaires décalés
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale « complémentaire santé » et « Prévoyance – Maintien de salaire » sous conditions
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à déposer à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
• Date limite de candidature : 14/05/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
