PEINTRE VITRIER·IÈRE SPÉCIALISATION PEINTRE AU PISTOLET - Mairie de Rennes
Référence : O035251203000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Peintre expérimenté·e, vous aimez travailler sur des chantiers variés ? Vous souhaitez vous nourrir de l'expérience d'une équipe et partager votre savoir-faire ?
Rejoignez l'Atelier Peinture de la Ville de Rennes !
La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville. La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, comme l'atelier peinture.
L'équipe est composée de 7 postes d'Adjoint·e technique Peintre-Vitrier·ière. Elle est encadrée par un Agent de maîtrise Responsable d'atelier secondé par un Responsable-adjoint.
Elle intervient quotidiennement sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser des travaux de peinture et de pose de vitres.
Vous préparez et réalisez différents travaux de peinture au pistolet en cabine ;
Vous réalisez tous types de travaux de peinture sur tous types de supports, en s'assurant d'utiliser les techniques, matériaux et matériels spécifiques au métier ;
Vous posez les revêtements muraux sur tous types de supports neufs et anciens ;
Vous effectuez la mise en sécurité des vitrages et la pose de vitrages neufs selon la technique des menuiseries en place : bois , aluminium.
Profil recherché
Titulaire d'un CAP/BP/BEP Peintre en bâtiment, vos précédentes expériences vous ont permis d'acquérir des connaissances sur les peintures et leur mode d'application, ainsi que sur la recherche de teintes.
Autonome, organisé·e et rigoureux·euse, vous êtes attentif·ive à la qualité du travail que vous effectuez.
Vous êtes à même de proposer des solutions pratiques pour la bonne réalisation des travaux.
Vous appréciez le travail en équipe et aimez partager vos savoir-faire.
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints Techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste, les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires.
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est aussi bénéficier :
d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
