PH16685 - Chargé-e de sécurisation juridique et des partenariats

Référence : 2026-2208941

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Paris Cité
  • Localisation : 75013

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Venir en appui de la direction générale déléguée de la Faculté et du Doyen et de son équipe sur toute question de nature règlementaire, institutionnelle ou juridique
- Consolider la sécurisation juridique des actes produits par la Faculté : mettre en place en particulier les outils permettant d’assurer un soutien juridique au montage des partenariats en particulier liés à la
recherche et à l’élaboration, la négociation et la rédaction des conventions pour la Faculté et de ses composantes ;
- Garantir la continuité de l’articulation institutionnelle entre les composantes (UFR, IUT et Ecole d’ingénieur) et la Faculté et entre la Faculté et le siège de l’université (statuts, règlement intérieur,
arrêtés de nomination, délégations de signature, articulation des instances entre les différents échelons) ;
- Suivre le circuit d’approbation, signature et notification aux porteurs concernés
- Piloter en lien avec le ou la chargé- e de coordination des instances, les processus électoraux au niveau facultaire et proposer un appui aux composantes pour leurs propres élections (conseil de gestion)
- Participer aux travaux et groupes de travail menés par l’université dans les domaines institutionnel, règlementaire et juridique.
- Proposer des modèles pour les clauses et actes contractuels récurrents en lien avec la direction des affaires juridiques de l’Université
- Interpréter et veiller à l’application des textes législatifs ou règlementaires en vigueur
- Assurer une activité de sécurisation juridique des partenariats structurels et stratégiques de la Faculté
- Participation au développement d’une culture juridique au sein de l’Université et de la Faculté (formaliser des procédures en lien avec la chargée de mission qualité, concevoir des actions de formation, mettre en place une veille juridique à destination des directions de pôle et des composantes)

Encadrement: Non

Profil recherché

Connaissances : 
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique (connaissance approfondie)
- Organisation, fonctionnement, objectifs et projets de l'établissement ;
- Solide culture juridique et de l’administration
- Connaissance du code de l'éducation et du code de la recherche
- Connaissances solides en droit administratif, notamment dans les domaines suivants : contrats administratifs, responsabilité administrative, droit de la fonction publique, marchés publics, droit de la propriété, des personnes publiques
- Connaissances de droit privé dont le droit des obligations
Droit européen et / ou international privé et public (connaissance approfondie)
- Notions et méthodologie de la démarche qualité ;
- Notions de prévention des risques professionnels.
- Analyse et rédaction juridique (connaissance approfondie)

Savoir-faire – Compétences opérationnelles:
- Savoir apporter une expertise juridique ;
- Savoir identifier la typologie des conventions;
- Savoir réaliser des tableaux de bord;
- Savoir planifier les activités et échéances, savoir gérer des priorités ;
- Disposer de fortes capacités rédactionnelles;
- Disposer d’un fort sens de l’organisation.
- Informer et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Rechercher l’information, la vérifier et la classer ; savoir assurer une veille règlementaire ;
- Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service.

Savoir-être – Compétences comportementales:
- Sens du travail en équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Rigueur professionnelle ;
- Réactivité ;
- Autonomie, discernement et esprit d’initiative;
- Capacité d’adaptation.

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) : Niveau II - Bac+3 Licence, Licence professionnelle

Qui sommes-nous ?

L’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur. Elle compte plus de 63 000 étudiants, 4 773 enseignants et enseignants- chercheurs ainsi que 2 767 personnels administratifs et techniques.
Forte de la grande diversité et de l’excellence de ses domaines disciplinaires alliant les sciences formelles, naturelles et expérimentales, les sciences humaines et sociales, et la
santé, l’université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur essentiel de son identité et de sa signature « santé planétaire ».
Dans une démarche d’amélioration continue au service de son projet d’établissement, l’Université Paris Cité se dote de schémas directeurs et de plans d’action pour asseoir sa responsabilité sociétale et environnementale, et notamment s’engager pour les égalités
et lutter contre toute forme de discrimination et de violence, agir pour la qualité de vie au travail et la transition écologique, et renforcer l’expérience étudiante.
Rejoindre l’Université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes : celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de l’innovation, du dialogue, de l’ouverture aux autres et au monde

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • *Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*

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