Pharmacien-chef - SDIS de l'Orne
Référence : O061261027000217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Alençon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pharmacien gérant de PUI placé sous l’autorité de la médecin-cheffe au sein de la sous-direction « santé », il sera chargé de la gestion de la pharmacie à usage intérieur (PUI)
Temps partiel possible à hauteur de 50% minimum
Appuyé par un technicien logistique pharmaceutique assurant une coordination efficace
Assurer les missions obligatoires d’une PUI, notamment toutes celles liées au monopole des produits pharmaceutiques ;
Garantir l'approvisionnement et assurer la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, dans le respect des bonnes pratiques de dispensation des produits pharmaceutiques ;
Participer à la vigilance et la gestion des risques en matière de produits de santé et de dispositifs médicaux et secouristes (pharmacovigilance, matériovigilance, suivi des évènements indésirables) ;
Participer à l'organisation du soutien logistique pharmaceutique lors des dispositifs préventifs ou de plan de secours ;
Projet de pharmacies mutualisées / interdépartementales et médicaments dans les VSAV ;
Participer à l’activité opérationnelle (Nucléaires Radiologiques Biologiques Chimiques, nombreuses victimes, risques technologiques)
Analyser les prescriptions réalisées en intervention
Animer le réseau des « correspondants pharmacie » (COPHAR)
Assurer la gestion biomédicale en coordination avec les équipes et le technicien logistique pharmaceutique
Élaborer, suivre et piloter le budget prévisionnel
Profil recherché
Inscription au conseil de l’ordre des pharmaciens, section « H»
Le recrutement est ouvert :
- par voie de détachement ou mutation,
- aux candidats inscrits sur liste d'aptitude,
- aux pharmaciens SPV bénéficiant de 5 ans d'ancienneté dans une PUI (formation financée par le SDIS).
Connaissance de la pratique et de la réglementation concernant la gestion d’une pharmacie à usage intérieur (PUI) de SDIS ;
Connaissance des outils informatiques et bureautiques usuels ;
Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines,
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative,
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
AVANTAGES
Statutaires
Régime indemnitaire
CNAS – Comité des œuvres sociales
Participation mutuelle et prévoyance
1 journée de télétravail possible
Un véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels
Les dossiers composés d’une lettre de motivation et d’un CV devront être adressés à :
Monsieur le Directeur départemental adjoint du Service d’incendie et de secours
12 rue Philippe Lebon
61000 ALENCON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2027
-
Pharmacienne - préparatrice / Pharmacien - préparateur
