Photographe Vidéaste - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013260202000996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il est le capteur des événements de la vie locale. Il réalise des prises de vues : photographies ou films.
Participation à la conception des sommaires et à l’iconographie des supports écrits édités par la Ville d’Aubagne : le bimensuel L’AJJ, les documents thématiques Les Carrés d’Aubagne, le mensuel de communication interne Aubalien.
Fourniture d’images pour le site internet de la Ville ;
Diaporamas pour certaines réunions publiques et, régulièrement, pour le site internet de la Ville.
Réalisation de reportages :
Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer ;
Choisir le matériel adapté à la prestation demandée ;
Utiliser tous les équipements photographiques ou vidéo ;
Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, etc.) ;
Réalise les images pour les plaquettes, dépliants, panneaux d’exposition et documents divers réalisés en interne ou en externe, pour la direction de la communication. (Internes et externes) de la conception à la livraison
Traitement, agrandissement et exposition des épreuves :
Réaliser des tirages et agrandissements ;
Réaliser des montages vidéo ;
Mettre en ligne les productions photos ou vidéo ;
Concevoir des expositions photographiques et/ou des projections de films.
Gestion d'une photothèque et d’une vidéothèque :
Réaliser un inventaire ;
Organiser un classement (immatriculation) des images et clichés ;
Gérer une base de données ;
Rechercher des clichés ou vidéos à la demande ;
Archiver des images, clichés et vidéos ;
Mettre en place des procédures de diffusion des images.
Profil recherché
Savoir :
Environnement institutionnel ;
Législation sur les prises de vues et leur diffusion.
Savoir-faire :
Techniques, outils et matériels photographiques et vidéo ;
Techniques de prises de vues photo et vidéo ;
Colorimétrie, lumière ;
Techniques de l'infographie et du traitement de l'image ;
Principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur (PAO) ;
Techniques d'archivage et de classement ;
Techniques documentaires ;
Outil informatique ;
Technologies de communication multimédia.
Savoir être :
Grande rigueur, bon relationnel ;
Polyvalence ;
Réactivité ;
Disponibilité, curiosité, créativité ;
Aptitude au travail transversal ;
Capacité d’adaptation.
Particularités du poste :
Temps de travail annuel :
1607 heures incluant 50% des missions en fin de journée et Week-end ;
Travail souvent en extérieur avec déplacements fréquents sur le territoire ;
Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps, etc.),
Rythme de travail souple. Pics d'activités liés aux événements de la collectivité ;
Très grande disponibilité ;
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Photographe
