PILOTE DE SOLUTIONS CONSIGNATION ET DÉPÔT SPÉCIALISÉ F/H
Référence : 2026-2207665
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales
• Piloter les solutions de son portefeuille en mode produit et en mode cycle en V/maintenance
• Garantir l’adéquation de la trajectoire des solutions aux enjeux métiers à travers un suivi de la production de bout en bout (de la construction des solutions à leur maintien en condition opérationnelle)
• Porter la responsabilité du budget d’investissement et d’exploitation
• Garantir la performance, sécurité, résorption de l’obsolescence, conformité (architecture, RGPD) et les coûts de la solution
• Assurer l’adéquation et le suivi des moyens (budget, ressources) en collaboration avec les responsables de pôle d’expertise concernés
• Être l’interlocuteur privilégié du métier sur le segment du portefeuille solutions dont il/elle a la charge : il/elle est parti partie prenante de la stratégie métier et assure sa déclinaison SI
• Prendre en compte les orientations stratégiques élaborées par la vision business pour définir les priorités et trajectoires des solutions
• Cadrer et animer le collectif des leaders du portefeuille de solutions dont il a la charge pour assurer les engagements pris (PM / PO / directeurs de projets / chefs de projets, Métier, Architecte, responsables de compétences, et si existants : RTE, delivery leads, PMO…)
• Être le/la porteur/euse des solutions dans les instances de la ligne métier (instances internes ou externes)
• Travailler étroitement avec le management de son domaine SI : responsable de domaine, responsable métier, architecte, pilotage opérationnel et les autres pilotes de solutions de son domaine SI
• Valider l’affectation des ressources internes et externes sur les solutions de son portefeuille
Responsable Hiérarchique
• Être responsable hiérarchique des PO/PM DSI de son périmètre
• Être responsable du développement des compétences des PO/PM DSI de son périmètre : il identifie avec eux/elles les besoins de formation ou autres dispositifs de développement et en suit la mise en oeuvre
• Procéder aux évaluations annuelles PO/PM DSI de son périmètre
Responsable Fonctionnel
• Superviser et coordonner les activités des collaborateurs/trices de son portefeuille de solutions
• En lien avec son équipe, définir les règles de fonctionnement propres au collectif
• Fixer les objectifs opérationnels communs à l’ensemble de l’équipe du portefeuille et réaliser des feedbacks opérationnels auprès des collaborateurs/trices.
• Contribuer, en amont de l’évaluation hiérarchique, à l’entretien d’évaluation annuel des collaborateurs/trices de son portefeuille : il/elle évalue la performance des collaborateurs/trices de la solution au regard des objectifs fixés et formalise un retour au manager hiérarchique
• Contribuer au développement des compétences des collaborateurs/trices de son portefeuille, en accompagnant leur montée en compétences opérationnelles sur le terrain
Profil recherché
Communication : Savoir communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour expliquer des concepts complexes et présenter des solutions de manière compréhensible.
• Aisance relationnelle : Pouvoir établir et maintenir de bonnes relations avec les clients, les partenaires et les membres de l'équipe pour une collaboration efficace.
• Capacité à travailler sous pression : Gérer son temps et son stress efficacement pour répondre aux attentes et aux délais.
• Savoir Animer et motiver une équipe, un collectif (hiérarchique et fonctionnelle)
• Piloter et suivre un budget SI tant sur l’investissement que sur le run
• Savoir prioriser et être efficace dans ses actions
• Être capable de porter et défendre ses idées et ses opinions
• Comprend les valeurs et les principes agiles
• Comprend et agrège les problématiques clients/utilisateurs
• Est capable d’infuser et de faire évoluer la culture produit de l’entreprise
• Identifie et propose de nouvelles opportunités business
• Savoir impulser une vision sur le long terme de développement stratégique des produit digitaux de l’Etablissement public
Poste expert
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Au sein du Secrétariat Général, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) définit avec et pour le compte des métiers, la stratégie des systèmes d'information de l'EP et met en œuvre les moyens financiers et opérationnels pour l'ensemble de la filière SI dans ses fonctions de MOA et de MOE.
Les compétences des métiers sont représentées au travers de domaines fonctionnels, complétés par des fonctions d'appui.
Contexte du département & du service :
Le département SI « Banque des Territoires & Moyens de Paiement » assure le pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble du système d’information des métiers de la Banque des Territoires et de la filière Moyens de paiement. Le département est organisé en services dédiés aux grands process métier (Prêteur, Investisseur territorial, Tenue de compte et Moyens de paiement, Consignations et Dépôts spécialisés), en services portant les SI transverses (Référentiels, Plateforme Client, Data) et en services de pilotage transverse (Architecture fonctionnelle et digitale et Pilotage de budget et d’activité). Les utilisateurs du système d’information sont les collaborateurs des directions du siège et des directions régionales, les clients et les partenaires.
Le service SI Consignations et Dépôts Spécialisés est en charge des produits SI du métier des Consignations et Dépôts Spécialisés, dont CICLADE pour la restitution des avoirs en déshérence. Les produits SI couvrent le process front to back et les parcours utilisateurs.
À propos de l'offre
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Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)
Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Responsable d'applications
