Placier - Gestionnaire du Domaine Publique (h/f) - HYERES LES PALMIERS
Référence : O083260428000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hyères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Hyères recrute un/une Placier - Gestionnaire du Domaine Public (H/F) Vous assurez la gestion des occupations du domaine public communal, notamment dans le cadre des marchés forains, des terrasses et des étalages. Vous veillez au respect de la réglementation commerciale et des autorisations délivrées, garantissez le bon déroulement des marchés et contribuez à la bonne organisation des activités commerciales sur l'espace public.Vous participez également au suivi administratif et financier des occupations du domaine public ainsi qu'au contrôle des commerçants sédentaires et non sédentaires.
Travailler en lien avec les services municipaux (hygiène, voirie, police municipale) pour assurer la gestion et le contrôle du domaine public.
Assurer la gestion des marchés forains : organisation du plan de marché, attribution des emplacements, enregistrement des demandes et contrôle des commerçants.
Contrôler les occupations du domaine public (terrasses, étalages, installations diverses) et veiller au respect des autorisations délivrées.
Veiller au respect de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, horaires, propreté).
Encaisser les droits de place et assurer la gestion de la régie de recettes (suivi comptable, bordereaux, vérification des encaissements).
Prendre contact avec les usagers et pétitionnaires afin de définir les modalités d'occupation du domaine public.
Rédiger des rapports de constatation en cas d'infraction et assurer le suivi des situations.
Contrôler les surfaces occupées pour la facturation et suivre les évolutions des situations commerciales (immatriculations, etc.).Activités annexes
Accueil du public et information des usagers.
Participation au fonctionnement général du service.
Profil recherché
Bac.Expérience souhaitée dans la gestion de marchés, du domaine public ou dans un environnement territorial.Permis et Habilitation requises : Permis B
Assermentation :
pour constater les infractions au regard de code de la propriété des personnes publiques et du code général des collectivités territoriales,
au regard de l'article R 123-208-6 du code du commerce, pour contrôler les papiers des forains.
Savoirs (connaissances) :
Connaissances de la réglementation des foires et marchés.
Connaissances en réglementation commerciale (statuts des entreprises).
Connaissances du logiciel de gestion de marché.
Gestion d'une régie de recettes.
Savoirs-faire (être capable de) :
Organiser un plan de marché.
Contrôler les occupations du domaine public et faire respecter les autorisations.
Rédiger des rapports de constatation.
Utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion.
Travailler en transversalité avec différents services.
Assurer la gestion comptable d'une régie de recettes.
Savoirs-être (qualités) :
Sens du contact et du service public.
Autorité et capacité à faire respecter la réglementation.
Discernement et intégrité.
Rigueur, organisation et grande disponibilité (Travail le Week-end).
Capacité d'adaptation et réactivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
