Placier -Agent surveillance voie publique - MAIRIE DE MIREPOIX
Référence : O009250303000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mirepoix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ASVP,
ACTIVITES PRINCIPALES
Police Administrative :
- Assurer les missions de prévention sur tout le territoire de la commune ;
- Veiller la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique ;
- Prévenir et verbaliser les incivilités en centre-ville (dépôts sauvages OM et encombrants ;
- Veiller au respect de l'ODP, charte des terrasses ;
- Contribuer à la sécurité aux abords des écoles ;
- Surveiller le bon déroulement des manifestations publiques ;
- Assurer la surveillance du marché hebdomadaire ;
- Signaler les événements graves pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la collectivité et du service ;
- Gérer les objets trouvés/perdus ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur (bruit, stationnement, ordures etc...) sous couvert de son N+1 ;
- Identifier et suivre les véhicules en stationnement abusif ("ventouses") ;
- Collaborer avec la brigade de gendarmerie locale (convention de coordination).
Police Judiciaire :
- Constater et verbaliser les infractions aux règlements et lois applicables.
- Surveiller et prévenir les atteintes à la sécurité et à la salubrité publiques.
- Verbaliser les infractions au Code de la route, au Code des transports, à l'environnement et au Code des assurances.
- Gérer les infractions liées à la lutte contre les bruits de voisinage.
- Constater les infractions aux règlements sanitaires relatifs à la propreté des espaces publics.
- Relever les infractions liées à l'arrêt, au stationnement gênant ou au non-respect des places réservées aux piétons.
- Traiter les cas de non-conformité des certificats d'assurance sur les véhicules.
- Intervenir en cas de flagrant délit et appréhender les auteurs le cas échéant.
MISSIONS LIÉES AU RÔLE DE RÉGISSEUR PLACIER
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gestion des marchés hebdomadaires et occupation du domaine public.
- Accueil et placement des commerçants non sédentaires conformément à l'arrêté municipal.
- Supervision du respect du règlement intérieur.
- Gestion des encaissements (droits de place) et suivi comptable.
- Établissement des autorisations annuelles d'occupation du domaine public.
- Encaissement possible des ODP
CONTRAINTES DU POSTE
- Horaires : lundi (6h-15h) et jeudi (7h-14h), incluant jours fériés, week-ends et nuits pour encaissements spécifiques.
- Charges physiques et psychologiques : manipulations régulières de barrières, travail prolongé debout, interactions potentiellement conflictuelles
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o009250303000219-placier-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES CAPACITÉS
- Capacités à apprendre et maîtriser la réglementation applicable aux marchés de plein vent et aux régies de recettes ;
- Rigueur dans la gestion financière et organisationnelle ;
- Maîtrise des relations avec les commerçants et le public.
Connaissances :
- Réglementations relatives au cadre d'emploi et aux missions.
- Pouvoirs de police du maire et codes associés (route, environnement, assurances).
- Bénéficier de l'assermentation et de l'agrément du Procureur de la République.
Savoir-faire :
- Organisation et planification du travail selon les consignes.
- Capacités rédactionnelles (rapports, procès-verbaux).
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels spécifiques).
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et respect de la hiérarchie.
- Ponctualité, rigueur, autonomie et réactivité.
- Respect de la discrétion et du secret professionnel.
- Bonne aptitude physique et tenue correcte.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
