Plombière / Plombier - VILLE DE LORIENT
Référence : O056251218000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la régie bâtiment regroupant plusieurs corps de métiers, vous faites partie de l’atelier plomberie comportant 3 agents.
Dans le respect des règles de sécurité, vous assurez l’entretien du patrimoine bâti communal en effectuant des travaux de plomberie et chauffage.
Assurer la maintenance des installations sanitaires de l’ensemble du patrimoine
Détecter et réparer des pannes sur les réseaux eau froide, eau chaude, EU, EP, chauffage
Réaliser des travaux d’aménagement et de fabrication dans les équipements municipaux
Réaliser des réparations et remplacements d’équipements sanitaires, ballon d’eau chaude
Effectuer l’entretien préventif des fontaines et installations d’eaux usées (stations de relevage et réseaux)
Entretien des fontaines et stations de relevage (stations EU, récupération EP)
Assurer le nettoyage régulier des dégrillages et filtrations
Effectuer le contrôle général du bon fonctionnement
Veiller au maintien en état, réparations diverses
Réaliser des installations sanitaires dans le cadre d’animations
Mettre en place des points d’eaux et de sanitaires y compris tous raccordements
Effectuer les raccordements d’appareils divers
Participer à la vie du service
Transmettre des informations nécessaires au responsable de l’atelier
Remplir les temps passés sur les bons de travaux
Etre disponible pour participer techniquement à certaines manifestations événementielles
Veiller aux règles de sécurité
Évaluer les risques à travailler dans un milieu occupé
Respecter des règles d’hygiène et de sécurité du travail
Respecter la sécurité des usagers lors des interventions en milieu occupé
Profil recherché
Être titulaire d’un diplôme ou justifier d’une expérience équivalente dans le domaine d’activité
Connaissance des matériaux (nature, type, qualité)
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail, y compris en milieu occupé
Maîtrise de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité et des risques liés aux opérations
Capacité à lire des plans, interpréter des schémas/croquis
Maîtrise du brasage sur cuivre et de la soudure sur canalisation acier
Savoir respecter les normes et règles de mise en œuvre des produits utilisés (respect des personnes et de l’environnement)
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis - Intérêt pour le travail en équipe et sens du contact - Réactivité et esprit d’initiative - Rigueur et organisation
Sens du service public
À propos de l'offre
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Aptitudes physiques au port de charges lourdes
Aptitude au travail en hauteur
Aptitude au travail en vide sanitaire
Être titulaire du permis B
Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination.
• Temps complet – cycle 39h00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
