Plombière / Plombier
Référence : MINT_BS029GNC-117270
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole de gendarmerie de Châteaulin
- Localisation : Dinéault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
• Travaux de plomberie
• Planifie et réalise des opérations de mise en œuvre et/ou maintenance, planifie les moyens associés
• Exécute des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables
• Propose des améliorations dans son domaine d’intervention (technique, économique, organisationnel) et participe aux études et à la réalisation de dossiers techniques
• Contrôle et valide la qualité des travaux effectués
• Contrôle le respect des règles de prévention des risques et de sécurité
• Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels
• Élabore des compte-rendus d’intervention, alimente et exploite des outils de gestion, évalue les coûts.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sous l'autorité du chef du bureau des soutiens opérationnels, la section appui technique est chargée de réaliser l'ensemble des opérations courantes de maintenance préventive et curative (électricité, menuiserie, peinture, plomberie, espaces verts..) sur les bâtiments, les terrains et les installations de l'école.
Composition et effectifs du service
Dirigée par un personnel civil de catégorie B technique, la SAT de l'école de gendarmerie comprend un effectif autorisé de 12 personnels (civils et gendarmes adjoints volontaires).
Liaisons hiérarchiques
La section appui technique est directement subordonnée au chef du bureau des soutiens opérationnels.
Liaisons fonctionnelles
Avec tous les services de l'école
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau initié / requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis
Savoir faire
- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique / requis
- Savoir analyser / niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique / requis
Autres :
- Connaître la réglementation et les techniques du domaine d’activité (plomberie - chauffage)
- Savoir poser de la faïence et du carrelage
- Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité
- Faire preuve de réactivité, de rigueur et de méthode
Vos perspectives :
Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
École de gendarmerie de Châteaulin
BSO/SAT
615, route de Ty Vougeret
29150 DINEAULT
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires de travail : 38 heures par semaine sur 5 jours (horaires variables) - 16 jours ARTT
Régime indemnitaire ministère de l'intérieur.
Qui contacter ?
Bureau de la gestion du personnel - Section personnels civils
Chef de bureau : 02 98 86 44 45
Courriel : spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
TItre III du livre III du code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
