PMO du Domaine Finance Durable, Risques et Conformité F/H
Référence : 2026-2261254
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : Paris 13
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le PMO du Domaine aura en charge la réalisation et la coordination des activités de pilotage et conformité de la Filière SI FDRC, et travaillera, avec le collectif FSI, à l’amélioration et au développement du Pilotage budgétaire et de la conformité (Contrôles de niveau 1 et 2) pour FDRC.
Autant que de besoins, le PMO assurera un rôle de coordination des sujets IA, pour l'ensemble du département FDRC, en coopération avec les autres domaines de la DSI et la Filière SI.
Ø MISSIONS
Ø Construire les processus (et outils si besoin) de pilotage budgétaire du domaine, en assurer le suivi et le reporting,
Ø Assister le RPE et les Pilotes de Solutions dans l’animation et le pilotage des contrôles de conformité, le suivi des incidents et des risques opérationnels de la filière SI FDRC,
Ø Assister les Pilotes de Solutions dans l'organisation et la mise en œuvre du Plan de Secours Informatique (PSI) pour la Filière SI FDRC, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes,
Ø Contribuer au pilotage des marchés du département (marchés publics), sous la supervision du RPE.
Ø Assurer un rôle de coordination des sujets IA au niveau du département, afin d’optimiser l’adoption des solutions intelligentes, d’accélérer l’innovation et de renforcer la synergie entre les différents projets transverses
Ø ACTIVITES PRINCIPALES
Ø Coordonner l'élaboration du budget annuel de la Filière SI FDRC ainsi que l'élaboration du plan de développement à cinq ans de la Filière SI FDRC,
Ø Con
Profil recherché
COMPETENCES Spécifiques :
· Connaissances des enjeux techniques (systèmes opérationnels, techniques utilisées, méthodologies, reportings)
· Maîtrise des outils digitaux
· Maîtrise des aspects budgétaires, gestion d’équipes, gestion de projets
Transversales :· Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la planification
· Rigueur méthodologique
· Esprit d’analyse et capacité de synthèse
· Sens du service client et du travail en équipe
· Très bon relationnel, capacité à travailler en coordination avec de nombreux acteurs
· Excellente communication (écrite et orale)
· Qualités pédagogiques
· Capacité à négocier
Poste expert
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Au sein de la DSI, le domaine « DSI500 - Finance Durable, Risques et Conformité (FDRC) », accompagne les directions métiers dans le déploiement de leur stratégie SI et l’évolution du système d’information et assure le suivi et l’évolution du système d’information des SI Finance durable, Pilotage économique et Achats, Comptabilité, Réglementaire financier, Pilotage des Risques, juridique, conformité, Contrôle permanent et Audit.
Le Domaine , est constitué de 6 périmètres de Solutions :
- Pilotage économique & achats (DSI510), en charge des applications de Pilotage économique développées sous Tagetik (PILECO, PILOFI et PILODRS) et des applications Achats (AFP développée sous l’ERP Oracle et toutes les applications associées)
- Solvabilité et Analyse Financière (DSI520), pilote les projets et maintenances des applications RiskAuthority (Risque de Crédit) et RiskOrigins (Risque de Contrepartie) de l'éditeur Moody's ainsi que d'un infocentre des engagements nommé Corise, en accompagnement de la PALM pour la production des états réglementaires COREP et de DRG pour le pilotage des risques financiers.
- Pilotage Risques Groupe (DSI530) assure les projets et la maintenance des applications en accompagnement de la DRG pour le suivi des risques EP et Groupe via la plateforme Data et via des applicatifs dédiés.
- Compta Sociale & Consolidée (DSI540), pilote les projets et assure la maintenance des applications comptables, en accompagnement de la direc
À propos de l'offre
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Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoires
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable et une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages complémentaires : aide au logement et aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce…La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Vacant à partir du 23/04/2026
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Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI
