PN ANFSI 92 - Chef de projets maitrise d'œuvre en système d'information

Référence : MINT_BS092PNA-100792

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
  • Localisation : ANFSI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Lead Technique, responsable de la gestion et de la coordination des équipes techniques chargées de la réalisation de projets, ainsi que de la définition de l'architecture technique, de la conception des solutions techniques, de la planification des tâches.
- Encadre l'équipe technique et assure la gestion des conflits éventuels
- Forme des équipes et assigne les tâches aux membres de l’équipe.
- Développe avec son équipe les nouvelles fonctionnalités.
- Assure la maintenance évolutive et corrective des applications.
- Garanti le respect des délais et la qualité du code du projet.- Implémente les tests automatisés pertinents.
- Documente toutes les phases de la chaîne de production.
- Contrôle la mise en œuvre et le déploiement de la solution technique.
- Vérifie le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés.
- Assure la cohérence technique des différents modules des projets et leur convergence technologique.
- Assure une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et efficaces.
- Instruit des dossiers d’arbitrage technique et d’aide à la décision.
- Analyse et identifie les risques technologiques et les enjeux de sécurité.
Management des équipes techniques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
 
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
 
Liaisons hiérarchiques
Chef de projet, Chef de la section des fichiers judiciaires (SFJ) et chef de département ou adjoints.
 
Liaisons fonctionnelles
Les chefs de projets techniques, Les responsables fonctionnels propriétaires des données de référence critiques,
Les entités (ministérielles notamment) partenaires des échanges de données de référence.
Date limite de candidature: 31/12/2025

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - acquérir
- Connaître les techniques informatiques et de communication - niveau pratique - requis
- Connaître la méthode qualité, exploitation et sécurité - niveau pratique - requis
- Maîtriser les environnements et les techniques de développement -niveau expert - requis
- Maîtriser les langages de programmation - niveau expert - requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
- savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
- savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
- savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.


Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
     
    Localisation administrative :
    Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
    4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
     
    Adresse Géographique:
    86 rue Henri Farman – 92130 Issy-Les-Moulineaux

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM043
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
    Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

    Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
     
    Qui contacter ? 
    Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
    srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Tel : 01.84.22.47.85
    Tel : 01.84.22.47.43
    Tel : 01.84.22.47.77

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
    • En ligne depuis le 17 avril 2025
    Ministères économiques et financiers
  • Coach agile, coach produit - INSEE

    • Numérique

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
    • En ligne depuis le 17 avril 2025
    Ministères économiques et financiers
  • EXPERT EN CYBER SECURITE

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    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)
    • En ligne depuis le 17 avril 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • CHEF DE LA SECTION INVESTIGATIONS NUMERIQUES

    • Numérique

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)
    • En ligne depuis le 17 avril 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • RESPONSABLE PROJET SSI

    • Numérique

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)
    • En ligne depuis le 17 avril 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.