Policier Municipal - Brigade de proximité (h/f) - COMMUNE DE NARBONNE

Référence : O011260522000057

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Narbonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Vous êtes Policier Municipal, intégré dans une brigade de proximité, sous l’autorité d’un Chef de Service PM au sein de la Direction de la Police Municipale
- Vous exercez vos missions de Policier Municipal et vous contribuez, dans le cadre de vos patrouilles, à créer un lien de proximité avec la population des quartiers de la ville.

- Assurer l’ensemble des missions relavant des compétences du Policier Municipal. (verbalisation, stationnement abusif, chiens dangereux tapages, salubrité….)
- Respect des arrêtés municipaux,
- Patrouille et surveillance des quartiers de la ville
- Répondre aux doléances reçues au service et gérer les conflits de voisinages.
- Sécurisation lors des manifestations sportives et culturelles,
-Lier un contact de proximité avec la population,
- Rédaction des procédures et des rapports.
- Assistance Police Nationale, Gendarmerie et Sapeurs-Pompiers ainsi que les patrouilles PM en difficulté,
- Présence aux abords des établissements scolaires,
- Tisser un lien privilégié avec la population, les commerçants et les structures associatives et sportives.
Conditions particulières du poste (horaires/contraintes…).
Habilitations ou pré requis éventuels nécessaires sur ce poste. Informations diverses liées au poste.
- Horaire de 36h40/du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- Patrouille essentiellement en VTT et à pied, véhicule.
- Agréments procureur et préfecture
- Port d’armes de catégorie B et D
- FCO
- FE

Profil recherché

I – SAVOIR ESSENTIEL DANS LE POSTE (connaissances)
- Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Organiser des missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relever des infractions
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Réaliser des enquêtes administratives
- Rédiger des rapports
- Aider les usagers et dialoguer avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B

II – SAVOIR-FAIRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (savoir utiliser)
- Utilisation des outils informatiques et du logiciel logitud
- Maîtrise des techniques d’intervention et de mise en sécurité du personnel (procédure radio, triangulation,…)

III- SAVOIR ETRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (comportements)
- Aptitude à l'autorité et à la médiation
- Respect de la déontologie,
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Sens de l'échange et de la communication
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :

    Par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr

    Ou par voie postale

    Direction des Ressources Humaines
    CS 80823
    11785 NARBONNE Cédex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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