POLICIER MUNICIPAL - COMMUNE DE RIEDISHEIM
Référence : O068260219000870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Riedisheim
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
8ème Ville du Haut-Rhin, au cœur de l’attractivité de l’Agglomération Mulhousienne, Riedisheim est une ville recherchée pour sa qualité de vie.
Le service de Police Municipale, composé d’un responsable et de 5 agents, concoure au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique dans la Ville et assure une relation de proximité avec la population.
Suite à un départ en retraite, la Ville recrute un.e policièr.e municipal.
Vous serez placé.e sous l’autorité du Chef de service de Police Municipale pour assurer les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260219000870-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience sur poste similaire exigée
Savoirs
- Formation initiale police municipal
- Aptitude et qualification au port d’arme des catégories B, C, D
- Permis B et permis A1
- Connaissance l’environnement des collectivités territoriales
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
- Bonne condition physique
Savoirs faire
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Sens du service public (travail dans l’intérêt général, la continuité du service, l’égalité de traitement et la neutralité)
- Respect de la confidentialité et du devoir de réserve
Savoir être
- Capacité à désamorcer l’agressivité et à gérer les conflits
- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute et d’adaptation
À propos de l'offre
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• Recrutement par voie de mutation ou sur concours
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISFE part fixe et part variable), prime de fin d’année et prime vacances.
• Participation mutuelles santé, prévoyance, frais de transport en commun et forfait mobilités durables
• Amicale du personnel
• Temps de travail : 36h/semaine – RTT – Compte Epargne Temps monétisé
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (service.rh@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, avant le 21 mars 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
