Policier municipal - MAIRIE DE SECLIN
Référence : O059260116000870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seclin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions s’inscrivent dans le cadre de la politique générale définie par le Maire, en matière de prévention, de maintien de l’ordre public, sûreté, sécurité et salubrité publiques L’agent veille notamment à amoindrir le sentiment d’insécurité, à sécuriser l’organisation des évènements, à mettre en œuvre la politique de stationnement ou encore à faire respecter les arrêtés produits par le Maire dans le cadre de son pouvoir de police.
- Effectuer des Patrouilles régulières sur tout le territoire de la commune.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Faire respecter les arrêtés du Maire ainsi que les arrêtés Préfectoraux.
- Renseigner, informer et orienter les usagers en assurant une relation de proximité, porter assistance aux usagers.
- Sécuriser les entrées et sorties des écoles.
- Tenir les registres de suivi d'affaires et de matériel, rédiger les procédures, les feuilles de patrouille, les documents et actes administratifs courants
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité territoriale des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Intervenir sur l’encadrement et la sécurisation des diverses manifestations organisées par la ville
- Gérer les opérations « tranquillité-vacances ».
- Procéder à des enquêtes administratives
- Gérer les procédures administratives dévolues à la police municipale
- Assurer les opérations d'enlèvement fourrière
- Assurer la verbalisation.
- Participer à l’accueil physique et téléphonique du poste de police municipale
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
- Rédiger les arrêtés
En tant que cadre d’astreinte, coordonner les interventions en lien avec les problématiques soulevées.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement de travail.
- Formation en lien avec l’armement.
- Remplir les conditions requises d’agrément et d’Assermentation liées aux prérogatives exercées.
- Notions de sociologie et ethnologie urbaines.
- Respect du code de déontologie
- Connaissance des procédures administratives, budgétaire et marchés publics
Savoir-faire :
- Anticiper, planifier son travail, respecter les délais,
appliquer les consignes, les procédures et méthodes, s’adapter à une situation
- évaluer et réajuster son action, ranger son matériel, classer les dossiers.
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Entrainement au maniement des armes
- Capacité d’adaptation
- Prise d’initiatives
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
