Policier Municipal - MONTEVRAIN
Référence : O077240722000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MONTEVRAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie recrute un gardien de police municipale qui, au sein d'un service composé de 16 agents et d'un centre de supervision urbain, aura pour mission de faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, de veiller à l'application des règlements de police et d'exécuter les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Sous l'autorité directe du chef de service :
Vous effectuez des patrouilles véhiculées, VTT ou pédestres sur l'ensemble du territoire de la commune afin d'assurer la surveillance du domaine public, des équipements et bâtiments municipaux (parcs et jardins, etc.) tout en assurant une présence de proximité auprès de la population.
Vous intervenez sur la globalité des infractions à la loi pénale et sur l'ensemble des réquisitions.
Vous procédez à la verbalisation des infractions au code de la route et aux règles de stationnement et assurez
la gestion des mises en fourrière.
Vous assurez la sécurité des cérémonies officielles et des manifestations culturelles ou sportives.
Vous menez des actions de prévention ainsi que toutes autres actions de sensibilisation.
Vous apportez une assistance à la Police Nationale, aux Pompiers et aux services judiciaires.
Vous prenez part aux missions de vidéoprotection auprès du Centre de Supervision Urbain.
Vous participez activement à des opérations d'assistance et de contrôle auprès des transporteurs publics.
Profil recherché
Titulaire du grade de Gardien de Police Municipale (FIA validée)
Formation à l'armement validée : Cat B (FPA) et D (PSA, tonfa, Bdt et bombe lacrymogène)
Port d'arme catégorie B et D obligatoire en service
Titulaire du permis B
Connaissance des textes législatifs et règlementaires liés à la fonction et aux exigences de la profession
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leur mise en ½uvre
Qualités rédactionnelles exigées (rédaction de procès-verbaux et mains courantes)
Maîtrise de l'outil informatique (Logitud, Genetec, Excel, Outlook, Pve)
Rigueur, réserve, discrétion, fermeté, loyauté, dynamisme et d'esprit d'équipe
Sens du service public, du dialogue et de la médiation
Respect de la déontologie
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 / semaine avec 15 jours d'ARTT
Brigades du matin et/ou de l'après-midi/soirée, en alternance pour couvrir une amplitude horaire de 6h30 à 00h00 en semaine
Moyens : EPI / Armement Cat B et D 2ième - Gilet pare-balle individuel
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CET
Heures supplémentaires au-delà des 37h30
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées,
Adhésion au CNAS
Qui sommes-nous ?
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/09/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
