Policier municipal (h/f) - Brigade jour - NANCY

Référence : O054260217001107

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d’offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.

• Vous assurez une présence de proximité sécurisante sur l’ensemble de la ville par le biais de patrouilles pédestres, véhiculées, cyclistes et par des prises de contact régulières.
• Vous répondez aux demandes des administrés en matière de pouvoirs de police du maire ou d’interventions urgentes
• Vous participez à la régulation des comportements sur l’espace public par la détection des comportements inhabituels ou inquiétants et le constat des infractions.
• Vous effectuez une veille technique sur le territoire en faisant remonter les dysfonctionnements constatés et êtes force de proposition en matière de missions

Profil recherché

Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.

Savoir-faire :
• Gardien, brigadier-chef principal
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée : connaissance du progiciel Municipol est un plus
• Connaissances dans l’exercice des pouvoirs de police du maire nécessaire
• Permis B exigé – patrouilles véhiculées – pratique du vélo appréciée – bonne forme physique pour les patrouilles pédestres

Savoir-être :
• Vous vous exprimez de façon aisée et avez le sens du dialogue pour offrir un relationnel de qualité aux administrés lors des prises de contact.
• Vous avez une expérience en matière d’interventions sur la voie publique afin de gérer au mieux les situations de tension
• Vous avez des facilités pour retranscrire une intervention par écrit et restituer ainsi les éléments constitutifs des infractions auxquelles vous faites face.

La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Qui sommes-nous ?

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260217001107-policier-municipal-brigade-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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