Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE LANGEAC
Référence : O043260417000228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Langeac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Constater les infractions et établir les procès-verbaux, dans les domaines suivants :
- Le Code de la route : verbalisation des stationnements gênants et respect des zones bleues,
- Le Code de la santé publique : constatation par PV de la propreté des voies et espaces publics,
- Le Code de l'environnement : constatation sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes, recherche et constatation par PV des infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages.
Assurer la tranquillité du domaine public, des bâtiments publics et du marché par des tournées systématiques sur le terrain,
Encadrer les manifestations festives et autres évènements,
Assurer la sécurité lors des entrées et des sorties d’école,
Veiller à l’obligation de non divagation des animaux errants, et assurer leur transfert à la SPA,
Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques,
Participer à l’organisation logistique des cérémonies officielles (barrière, service d’ordre)
Mettre en œuvre les plans d’urgence et d’alerte (canicule, vigipirate…)
Assurer un rôle de prévention et de médiation auprès des administrés :
- Accueillir et renseigner le public,
- Ecouter, porter assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence,
- Dialoguer avec des populations spécifiques (mineurs, etc.),
- Faire les déclarations de perte de papier.
Traiter les dossiers liés au pouvoir de police :
- Rédiger les comptes rendus d’activités, les PV et les rapports d’activité,
- Etablir les arrêtés municipaux,
- Tenir les registres de suivi d’affaires,
- Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des PV et amendes.
Assurer la gestion des marchés communaux et débit de boisson :
- Placer les commerçants itinérants
- Organiser et gérer le fonctionnement de la régie de recettes occasionnellement
- Gérer les litiges
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus.
SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie
- Etre disponible
- Avoir un sens aigu du service public
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
À propos de l'offre
-
Candidatures à l'attention de Monsieur le Maire,
Place de la Favière
BP30
43300 LANGEAC
CV + lettre de motivation, par mail, courrier ou via emploi territorial -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
