Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE ONDRES

Référence : O040251116000005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ondres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Armement et conditions d’exercice :
Dans le cadre de leurs missions de sécurité publique et conformément aux dispositions du Code de la sécurité intérieure, les agents de police municipale recrutés par la Ville d’Ondres sont dotés d’un armement.
La collectivité prévoit l’équipement des agents en armes relevant des catégories B et D.
Cet armement est attribué par décision de l’autorité territoriale, après autorisation préfectorale, formation préalable obligatoire et évaluation de l’aptitude de l’agent.
Les agents devront suivre les formations réglementaires initiales et continues relatives au port et à l’usage de ces équipements, et respecter strictement le cadre légal d’emploi de la force, ainsi que les principes de nécessité, de proportionnalité et de gradation de l’intervention.

Dans le cadre des spécificités du territoire communal liées à son caractère littoral, la détention du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) est appréciée.

Les agents titulaires de cette qualification pourront être amenés à participer à la surveillance des zones de baignade, dans le cadre réglementaire applicable et sous l’autorité de la collectivité.

Missions/activités:
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.

Profil recherché

- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire:
    Mairie d'Ondres
    2189, avenue du 11 novembre 1918
    40440 ONDRES
    drh@ondres.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 26/05/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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