Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE PEYRIAC-DE-MER
Référence : O011260102000174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peyriac-de-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Peyriac-de-Mer (Aude), village de caractère situé au cœur du Parc naturel régional de la Narbonnaise, offre un cadre de vie privilégié entre étangs et littoral. Commune à taille humaine et à forte attractivité touristique, elle accorde une attention particulière à la tranquillité publique et à la qualité de vie de ses administrés.
La commune de Peyriac-de-Mer recherche, suite à une reconversion professionnelle, son nouveau policier municipal ( policière municipale ).
La Police Municipale de Peyriac-de-Mer s’inscrit dans une logique de proximité, de prévention et de présence sur le terrain, en lien étroit avec les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Rejoindre la commune, c’est intégrer une collectivité engagée, offrant un environnement de travail humain et polyvalent, au service de la sécurité et du bien-être de la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Au niveau de la Commune, l'agent sera placé hiérarchiquement sous l’autorité judiciaire de Madame le Maire et sous l’autorité administrative du Directeur Général des Services, et de l’adjoint délégué à la sécurité.
Il évoluera seul, et exercera les missions de prévention
nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique comme :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement,
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public,
- Surveiller la sécurité aux abords de l'école,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Le policier municipal aura à sa disposition un véhicule de service ainsi qu'un vélo électrique.
Equipé d'une caméra piéton et d'un gilet pare balles, il ne disposera pas d'armement.
Il effectuera un temps complet annualisé suivant la saisonnalité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260102000174-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
*Capacité à rendre compte.
*Discrétion et secret professionnel
- Permis B,
- Formation initiale de 6 mois, déjà effectuée
À propos de l'offre
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Pour candidater merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
