Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SAINT-CAST-LE-GUILDO
Référence : O022260317000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cast-le-Guildo
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention.
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code la route et du stationnement.
Relever les infractions et dresser les procès-verbaux
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
Veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies.
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
Conditions d'exercice
Patrouille et îlotage sur l'ensemble de la commune - Travail administratif - Absence de congés en période estivale - cycles de travail annualisés (1577h00 par an).
Rythme de travail très variable en fonction des événements.
Travail certains week-ends et jours fériés.
Profil recherché
Profil :
- Disponibilité
- Capacité à être force de proposition
- Rigueur, méthode et organisation.
- Connaissance des principes juridiques et des procédures de police
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
- Maîtrise du fonctionnement de l'administration et organismes publics
- Maîtrise des écrits professionnels spécifiques liés aux missions de Police municipale (constats, procès-verbaux, main courante...)
- Titulaire de la FIA (formation initiale d'application)
À propos de l'offre
-
ISFE + CIA.
Participations employeur : prévoyance et mutuelle + CNAS + Amicale du personnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
