Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SAINT-CHAMAS
Référence : O013260226000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamas
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située sur les rives de l’Étang de Berre, la commune de Saint-Chamas (8 669 habitants) offre un cadre de vie agréable mêlant centre ancien, port, zones résidentielles et espaces naturels. Engagée pour la tranquillité publique et la proximité avec les administrés, la municipalité recherche un agent de Police Municipale (H/F) par voie statutaire. Au sein d’un poste de Police Municipale composé de 8 agents PM et d’un secrétariat.
Sous l’autorité du Maire et du responsable du service de Police Municipale, vous serez chargé(e) de :
• Assurer une présence visible et dissuasive sur l’ensemble du territoire communal.
• Veiller au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique.
• Faire appliquer les arrêtés municipaux et les règlements en vigueur.
• Constater les infractions relevant de vos compétences (stationnement, code de la route, nuisances, dépôts sauvages…).
• Au sein du CSU - assurer visionnage et contrôle de la Vidéo protection en relation avec la gendarmerie.
• Gestion des fourrières automobiles, des animaux errants.
• Réguler la circulation et sécuriser les abords des établissements scolaires.
• Participer à la sécurisation des manifestations communales (festivités, marchés, événements culturels et sportifs).
• Intervenir lors de conflits de voisinage et situations de troubles à l’ordre public.
• Mener des actions de prévention et de médiation auprès de la population.
• Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l’État (Gendarmerie).
• Rédiger les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus, main courante).
• Assurer aide et assistance aux personnes.
• Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens.
• Procéder aux interpellations et à la mise à disposition de l'OPJ compétent.
Profil recherché
Savoirs et compétences :
- Connaissance du cadre juridique de la Police Municipale
- Maîtrise des procédures de verbalisation et de rédaction administrative
- Capacité à analyser une situation et à réagir de manière adaptée
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Qualités professionnelles :
- Sens du service public et de la prévention
- Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et sens du dialogue
- Maîtrise de soi et sang-froid
- Bonne condition physique.
Conditions d’exercice :
• Mobilité sur la commune (Permis B indispensable).
• Disponibilité / Horaires irréguliers y compris nuits, week-end et jours fériés possibles
• Travail en extérieur
• Port et usage de l’armement conformément à la réglementation et aux autorisations préfectorales
Conditions de recrutement :
• Agrément du Préfet et assermentation auprès du Procureur de la République.
• Formation initiale obligatoire (CNFPT).
• A jour de sa Formation Continue Obligatoire
À propos de l'offre
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•Rémunération :
Statutaire + ISFE (part fixe + variable) + prime annuelle+ CNAS + CADHOC + participation à la prévoyance et mutuelle et prise en charge à 75% des titres d'abonnement de transport
Merci d’adresser : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et 2 derniers entretiens professionnels à l’attention de Mme le Maire
par email : rh@saint-chamas.com
ou via le site emploi-territorial
ou encore par voie postale : Mairie de Saint-Chamas
Hôtel de ville / BP 68 - 13250 SAINT-CHAMAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
