Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE LA RUELLE
Référence : O045250124000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-la-Ruelle
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal sera en charge d' :
• Assurer la sécurité des personnes et des biens sur la commune
• Assurer les liens entre les habitants et la collectivité dans le cadre d’une police de proximité
• Exécuter les directives définies par le Maire et la hiérarchie
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du pôle
• Participer aux missions d'îlotage pédestres ou cyclistes et aux patrouilles portées
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
• Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles et collèges
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Récupérer les animaux errants et les conduire à la fourrière animale
• Intervenir lors de déclenchement d’alarmes dans les bâtiments communaux
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
• Qualifier les infractions et les relever si nécessaire
• Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent
• Agir en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Rendre compte de tous crimes et délits
• Tenir des registres de suivi d'affaires
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• Écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté
Profil recherché
• Connaissances des caractéristiques géographiques et socio-économiques de la commune
• Connaissance des évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention
• Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
• Connaissance des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice,
• Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences du Maire et de l'agent de police municipale (ex : Code de la route),
• Capacités relationnelles et sens de la communication, notamment avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...),
• Connaissance des techniques d'interpellation,
• Connaissance des gestes de premiers secours,
• Connaissance des techniques de neutralisation des animaux dangereux,
• Capacité à analyser rapidement les situations et les évènements imprévus,
• Capacité à relever l’infraction et la qualifier,
• Sens de l’organisation,
• Disponibilité et adaptabilité aux situations imprévues ou exceptionnelles,
• Capacités rédactionnelles,
• Utilisation du bâton de défense (tonfa),
• Respect du code de déontologie, sens du service public et des relations avec le public,
• Capacité à rendre compte,
• Maitrise du cadre règlementaire de la légitime défense,
• Port de l’armement B et D.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de M. Cédric Rodriguez,
Responsable du pôle police municipale ( 02.38.79.33.34) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
