POLICIER MUNICIPAL (H/F) - COMMUNE DE SALINS-FONTAINE

Référence : O073240423000910

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Salins-Fontaine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

SURVEILLANCE GENERALE SUR L'ENSEMBLE DU TERRITOIRE COMMUNAL
* Assurer des patrouilles portées et pédestres sur l'ensemble du territoire communal
* Information préventive des administrés de la règlementation en vigueur, dialoguer et être à l'écoute
* Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
* Vérification de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels
* Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal
* Assurer le suivi de la vidéoprotection en collaboration avec les services communaux
* Alerter le responsable hiérarchique d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public

RECHERCHER ET CONSTATER LES INFRACTIONS RELEVANT DU POUVOIR DE POLICE DU MAIRE
* Application et contrôle du respect des pouvoir de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence,
* Relever des identités et des infractions et les faire cesser
* Réaliser les constats des infractions, transmettre les procès-verbaux
* Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
* Rendre compte des crimes, délits, ou contravention selon les conditions d'assermentation, de formation ou d'habilitation
* Participer aux opérations conjointes entre la gendarmerie et la police municipale

REDIGER DES ECRITS PROFESSIONNELS ET COMPTES-RENDUS D'ACTIVITE
* Compte-rendu des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires
* Tenir des registres de suivi d'affaires
* Participer à la rédaction des arrêtés municipaux en collaboration avec l'agent d'accueil.

Profil recherché

* Connaissance des pouvoirs de police du maire et des services de la sécurité et de la justice
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
* Savoir appliquer les techniques et outils de communication, de médiation, de gestion des conflits,
* Maîtriser le fonctionnement des administrations et des instances, processus et circuits décisionnels.
* Connaissances bureautiques et informatiques (traitement de texte, tableur, ...)
* Savoir anticiper, prioriser, organiser, conseiller, informer, alerter, rendre compte
* Sens du service public, qualités relationnelles, sens de l'observation et du dialogue, ponctuel, méthodique, autonome, dynamique, réactif, rigoureux, discret, disponible, esprit d'équipe, forte maîtrise de soi.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Madame le Maire, Mairie de SALINS-FONTAINE, avenue des Thermes - 73600 SALINS-FONTAINE ou par mail à sg@salinsfontaine.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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