Policier municipal (h/f) - FRANCHEVILLE

Référence : O069260113001055

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Francheville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située aux portes de Lyon, entre nature préservée et dynamisme métropolitain, Francheville est une commune de de 15 000 habitants appartenant à la Métropole de Lyon.
Ville verte et résidentielle, elle offre un cadre de vie exceptionnel, entre forêts, vallons et quartiers vivants, tout en bénéficiant d’un tissu associatif riche et d’une vie locale dynamique.
À la croisée des grands axes de l’Ouest lyonnais, Francheville conjugue qualité de vie, proximité urbaine et esprit village.
Engagée dans une politique de tranquillité publique, de prévention et de proximité avec la population, la commune renforce les effectifs de sa Police Municipale.

Sous l’autorité du responsable du service de la Police Municipale, le policier municipal intègre une équipe en structuration de 6 agents, au sein d’un service attaché aux valeurs de proximité, de réactivité et de cohésion.

Il participe activement à la mise en œuvre de la politique municipale de sécurité et de tranquillité publique, en collaboration étroite avec la Gendarmerie Nationale, les services municipaux et les partenaires institutionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260113001055-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPETENCES ATTENDUES

Recrutement par voie statutaire
Conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et formation initiale et continue
Permis B exigé
Maîtrise du cadre légal d’intervention et des techniques professionnelles.
Bon sens relationnel, rigueur, esprit d’équipe et disponibilité.
Goût pour le contact avec la population et la médiation de terrain.
Capacité à travailler en autonomie au sein d’un dispositif coordonné.
Avoir une parfaite maîtrise de soi
Savoir travailler en équipe
Savoir travailler avec des partenaires extérieurs
Sens du service public et discrétion professionnelle indispensables.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

    Madame le Maire
    Ville de Francheville
    Service des Ressources Humaines
    1, rue du Robert – 69340 Francheville

    ou par mail à : recrutement@mairie-francheville69.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 12/02/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous