Policier municipal (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094250221000818
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Par ses pouvoirs de police notamment, le Maire s'attache à garantir le cadre de vie, la tranquillité publique et la sécurité des habitants. Pour ce faire, la police municipale de L'Haÿ-les-Roses, aujourd'hui reconnue au niveau régional pour son professionnalisme, s'est constituée autour de trois grands axes : le recrutement d'agents qualifiés (anciens gendarmes, militaires, policiers nationaux, sapeur-pompiers, policiers municipaux expérimentés...) où chacun apporte son expérience à la dynamique de groupe, un équipement et armement complets et de qualité pleinement adaptés aux missions confiées, et un très large périmètre de compétences. Intervenant à la fois sur des missions de police secours et de police de proximité, les agents municipaux agissent en totale coordination avec les effectifs du Commissariat divisionnaire situé sur la ville. La police municipale de L'Haÿ-les-Roses se veut une police aux valeurs fortes mais aussi une police innovante, première de France à être dotée de différents équipements modernes tels qu'un drone d'intervention.
La Mairie de L'Haÿ-les-Roses recrute, pour ses deux brigades de jour et de soirée :
Des agents professionnels de la sécurité et de la tranquillité publique, motivés et investis, armés et aptes à assurer toutes les missions de police secours et de proximité
Sur grades de gardiens / brigadiers / brigadiers chefs principaux de police municipale H/F
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250221000818-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES
En tant que professionnel de la sécurité :
- Vous être rigoureux, motivé et investi, prêt à apprendre et maintenir à niveau toutes les bases juridiques et pratiques relatives à l'ensemble du périmètre de compétences exercé.
- Vous êtes formé aux gestes techniques et professionnels d'intervention et savez appliquer les gestes de premiers secours.
- Vous êtes capable de détecter des situations / comportements à risques et appliquer les techniques de prévention.
- Sachant rédiger les documents essentiels à votre profession (rapports, procès-verbaux, synthèse d'activité), vous êtes capable d'utiliser les outils informations mis à votre disposition (logiciel métier, procès-verbaux électroniques, vidéo protection...).
- Vous faites preuve d'écoute, de dialogue et vous possédez le sens du service rendu à l'usager, tout en préservant la confidentialité des dossiers et en gardant une juste distance.
- Doté d'une bonne condition physique, vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles tout en conservant un comportement professionnel.
- Vous savez travailler en équipe, porter des valeurs, contribuer à la dynamique de groupe et faire preuve de solidarité (disponibilité, esprit de corps, ponctualité).
CONDITIONS D'EXERCICE
Vous disposerez des moyens suivants, qui sont en constante évolution :
* 3 véhicules d'intervention sérigraphiés dont un équipé canin
* 2 motos 750 cm3 sérigraphiées et 3 VTT électriques sérigraphiés
* Éthylotests, cinémomètre et procès-verbaux électroniques
* Centre de Supervision Urbaine (39 caméras dont une mobile)
* Caméras piétons avec dock de déchargement
* Logiciel Municipol, mise en place de la consultation des fichiers
* Radios numériques individuelles et géolocalisées avec bouton d'alerte
* Gilets pare-balles individuels et lourds, casques et boucliers
* Armement en catégories B (révolver, PSA en 2020, PIE, LBD, aérosols incapacitants de plus de 100mL) et D (bâtons télescopiques)
* Formations d'entraînement au tir régulières
* GTPI (2h hebdomadaires), formation SST et lutte incendie
* Politique active de formation
* Locaux modernes et sécurisés
* Appui d'une brigade ASVP et d'un service de prévention
HORAIRES :
Du lundi au dimanche : 08h à 20h pour les brigades de jour et 14h à 02h pour les brigades de soirée, soit 12h00 de travail quotidien sur un système de « petite » semaine (3 jours travaillés) et « grande » semaine (4 jours travaillés) par roulement entre les équipes.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
HORAIRES :
Du lundi au dimanche : 08h à 20h pour les brigades de jour et 14h à 02h pour les brigades de soirée, soit 12h00 de travail quotidien sur un système de « petite » semaine (3 jours travaillés) et « grande » semaine (4 jours travaillés) par roulement entre les équipes.
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Sécurité) ou recrutement L.4139-2 du code de la défense.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
ou à défaut par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
