Policier municipal (h/f) - L'Ile-Saint-Denis

Référence : O093260211001022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Île-Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, l'Agent de
Police Municipal a pour missions principales :
* Patrouille pédestre, véhiculée ou à vélo sur l'ensemble du territoire
communal.
* Assurer la sécurité des personnes et des biens.
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux.
* Contrôler le respect des règlements des lois.
* Verbalisation et mise en fourrière des véhicules en stationnement
abusif et anarchique.
* Verbalisation des infractions au Code de la Route.
* Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques et à l'Officier de
Police Judiciaire Territorialement compétent
de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance.

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
*Formation : Formation Initiale d'Application effectuée. Formation
armement souhaitée.
*Expérience : expérience significative dans un poste similaire ou ASVP.
*Compétences juridiques : Des pouvoirs de police.
*Aptitudes personnelles : Maîtrise de soi, écoute, discrétion, sens du
service public, capacités d'adaptation.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
*Lieu de travail : Voie Publique et Poste de Police Municipale.
*Horaires : Planning hebdomadaire. Un samedi sur deux travaillé en
heures supplémentaires. Disponibilités les
Dimanches et les soirées selon les nécessités du service.
*Heures supplémentaires : rémunérées jusqu'à 25 heures légales
et/ou récupérées.
*Armement : Catégorie B et D. (GAIL + 100ml, Pistolet à Impulsion
Electrique, Lanceur de Balles de Défense,
Bâton de défense).
NIVEAU DE RECRUTEMENT Cadre statutaire : Titulaire de la Fonction Publique - Temps complet
Filière : Police municipale / Technique
Catégorie hiérarchique : C

Qui sommes-nous ?

Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l’Établissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Île-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en ouvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 rue Méchin
    93450 L ILE ST DENIS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 12/04/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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