Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE CLAIX

Référence : O038260224001560

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Claix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Réputée pour son cadre de vie, la commune de Claix (située à 10km de Grenoble, avec 8200 habitants) a, ces dernières années, considérablement renforcé ses moyens en matière de sécurité, pilier essentiel d’un environnement paisible et serein, avec l’aménagement du territoire et le lien social.

Dans un environnement agréable, vous intégrerez un service dynamique, alliant esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Vous rejoindrez une équipe composée d’un responsable, deux policiers municipaux et une gestionnaire administrative, professionnels compétents et motivés par un service public de qualité et de proximité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260224001560-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Etre obligatoirement titulaire du grade relevant du cadre d’emploi des agents de police municipale (gardien brigadier ou brigadier ou brigadier-chef principal).
• Maîtriser la règlementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire.
• Connaître les procédures judiciaires et administratives liées à la fonction.
• Avoir impérativement une maitrise de soi.
• Maitriser les outils informatiques, (PVe, MUNICIPOL) avec qualités rédactionnelles avérées.
• Permis B exigé.
• Avoir la capacité de collaborer avec les services internes et partenaires.
• Disposer d’un sens absolu du service public : adaptabilité, disponibilité (travail de jour comme de nuit, weekend et jours fériés), déontologie et discrétion.
• Disposer d’une bonne condition physique nécessaire aux déplacements pédestres et VTT.
• Pouvoir justifier d’un délai d’intervention raisonnable afin d’assurer une astreinte opérationnelle sur réquisition de la Gendarmerie.

Les éléments suivants seraient appréciés :
• Etre titulaire de la FIA et d'une autorisation de ports d'armes (PSA).
• Etre à jour des formations obligatoires (armement catégorie B et D, FCO).
• Savoir utiliser les outils de vidéo-protection.

À propos de l'offre

  • Planning hebdomadaire sur 39 heures.

    Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (travail en soirée et le week-end). Participation aux astreintes du service.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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