Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE HARNES
Référence : O062260409000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harnes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de police municipale et dans les conditions déterminées par la loi, l’agent de police municipale sera chargé d’exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Armement : catégorie B (PSA 9mm Glock 17), B8 (GAIL supérieur à 100ml) et D (bâton télescopique, tonfa et GAIL inférieur à 100 ml)
Les horaires seront amenés à évoluer durant le mandat municipal (Travail possible en soirée, week-end, jour férié et de nuit)
• Prévention, sécurité et tranquillité publique :
- Assurer une présence active sur le terrain (patrouilles, surveillance des quartiers)
- Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publique
- Réguler la circulation et veiller au respect du code de la route
- Intervenir sur les troubles à l’ordre public et incivilités
- Participer à la sécurisation des manifestations et événements
• Police administrative et judiciaire :
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Constater les infractions et dresser les procès-verbaux
- Rédiger des rapports, mains courantes et comptes rendus
- Assurer le suivi des procédures et transmissions réglementaires
• Relation avec la population :
- Accueillir, renseigner et orienter les administrés
- Développer une relation de proximité avec les habitants
- Participer aux actions de prévention (écoles, sécurité routière…)
• Sécuriser et surveiller les résidences d’administrés durant une absence prolongée (opération tranquillité vacances)
• Lutter contre les dépôts sauvages
• Gestion des chiens dangereux, mordeurs ou errants (gestion des demandes de permis de détention de chiens dangereux, gestion des dossiers de morsures de chiens, rédaction des arrêtés pour placement de chiens errants à la fourrière)
• Gestion des mises en fourrières de véhicules
Profil recherché
- Agent titulaire de la filière Police Municipale
- Lauréat du concours de Gardien de Police Municipale
- Formation initiale des agents de police municipale validée
- Formation préalable à l’armement souhaitée
- Expérience professionnelle 3 ans minimum
- Respect de la déontologie, maîtrise et affirmation de soi, capacités d'écoute et de dialogue, rigueur, discrétion, disponibilité, sens des relations humaines, bonne condition physique, goût pour le terrain, travail en équipe
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
