Policier municipal (h/f) - Mairie de JOUARS-PONTCHARTRAIN

Sous la responsabilité du chef de service, assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens, assurer la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
Développer une relation de proximité avec la population, faire état des demandes et des sollicitations de la population dont elle a la charge tout en étant attentif aux orientations des élus des collectivités.
Poste à temps complet

Missions :
- Garantir la politique locale de sécurité, être force de proposition vis-à-vis des élus, notamment dans le cadre de cellule de crise
- Collecter des informations sur les quartiers et les populations
- Constater les infractions sur le champ de compétences
- Assurer la sécurité des diverses manifestations, évènements récurrents ou ponctuels organisés par la commune
- Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des stratégies d'intervention de la police municipale
- Coopérer éventuellement avec la gendarmerie
- Exécuter, sous l'autorité du maire, dans les conditions fixées par les lois du 15 avril 1999, du 15 novembre 2001, du 27 février 2002 et du 18 mars 2003, les missions relevant de la compétence de celui-ci, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Etablir et assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés
- Informer l'élu sur les arrêtés relatifs à la sécurité
- Organiser l'activité en fonction des orientations municipales dans le strict respect de la loi et des attributions fixées par le pouvoir réglementaire.
- Respecter la déontologie, Avoir le sens du service public et des relations avec le public
- Collaborer avec les forces de sécurité de l'Etat, la préfecture (agréments, armement, etc.), les pompiers (cellules de crise, manifestations, accidents)

Spécificités du poste
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément délivré par le préfet et par le procureur de la République, d'assermentation délivrée par le tribunal d'instance, à des conditions de formation initiale et continue
- Relations fréquentes avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux
- Autonomie dans l’exercice des missions confiées
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
- Déplacements constants sur la commune,
- Relations et contacts permanents avec tous les services de la collectivité
- Horaires variables (39H/semaine - 23 RTT/25 CAN)

Moyens mis à disposition:
- Armement de catégorie B : Bombes Lacrymogènes, Pistolet semi-automatique
- Armement de catégorie D : Bâtons télescopiques, Tonfas, Bombes Lacrymogènes