Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LINSELLES
Référence : O059260402000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Linselles
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Linselles, commune de la vallée de la Lys de près de 8500 habitants, présente une belle harmonie entre son centre-ville dynamique et sa campagne environnante.
Actuellement composé de 3 agents de police municipale, la collectivité met à disposition de son service de police municipale les équipements suivants :
- Un véhicule sérigraphié
- 2 VTT électriques
- Armement en catégorie B et D
- 1 cinémomètre
- 1 éthylotest électronique
- Séance mensuelle de GTPI encadrée par un MBTPI.
La ville dispose également de 66 caméras et poursuit le renforcement de son système de vidéoprotection.
Placé (e) sous l’autorité de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à remplir des missions diverses en termes de surveillance, de prévention et d’intervention.
Missions/conditions d’exercice :
- Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques
- Veiller au respect des arrêtés du Maire, des règles de la circulation et du stationnement
- Surveillance de la voie publique : écoles, marché, travaux et occupations illicites
- Prévention et lutte contre la délinquance
- Assurer des contrôles vitesse
- Encadrer et sécuriser les manifestations portées par la ville
- Gestion de la vidéoprotection
- Gestion des fourrières et mainlevées
- Gestion de la réglementation concernant les chiens dangereux, les taxis et les débits de boissons
- Assurer des actions de prévention et de sensibilisation en milieu scolaire, auprès des séniors et des personnes en situation de handicap
Eléments de rémunération :
- Statutaire
- ISFE part fixe 30%
- ISFE part variable versée mensuellement à hauteur de 2000 euros/an
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance : contrat collectif avec prise en charge par la municipalité respective de 15 euros et 7 euros
- Adhésion à plurélya
- Temps complet 37h avec RTT sur une semaine de 4 jours
- Travail du lundi au vendredi, week-ends ponctuels pour encadrement de manifestations publiques
Profil recherché
Profil recherché :
- Maitriser le cadre juridique et les Institutions
- Maitriser les techniques de communication, de gestion de conflit et d’interpellation
- Capacité à s’adapter à des situations de stress avec réactivité et esprit d’initiative
- Fort esprit d’équipe
- Être rigoureux et autonome
- Sens aigu du service public, de l’écoute et de la médiation
- Qualités relationnelles
- Grande disponibilité
- Détenteur du permis B
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire :
- par mail : rh-economie@ville-linselles.com
- par voie postale : Mairie de Linselles - 12 rue de Bousbecque - 59126 LINSELLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
