Policier municipal (h/f) - Mairie de MAUREPAS

Référence : O078260306001385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maurepas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de service de la police municipale et intégré dans une équipe de 9 policiers municipaux et 2 ASVP, l’agent de police municipale exécute les pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance, du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Il/elle assure toutes les missions de police administrative et judiciaire dévolues à la police municipale.

Profil recherché

Titulaire de la formation initiale d’application des gardiens de police municipale et à jour de vos formations continues d’application (les formations préalables à l’armement seraient un plus), le dynamisme, la rigueur et le sérieux sont vos principales qualités. Vous faites preuve d’écoute et vous possédez le sens du service public et du dialogue.
Capable de gérer des situations conflictuelles tout en gardant un langage approprié, vous savez rendre compte et vous avez le respect du code de déontologie des agents de police municipale.
Vous possédez une bonne condition physique et faites preuve de solidarité (disponibilité, esprit de corps et ponctualité).
Vous savez rédiger les procédures administratives et judiciaires.

En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d’une indemnité spéciale de fonction et d’engagement attractive (part fixe à 30% et part variable à 50%, NBI 15 points, prime annuelle, des jours de RTT, un accès à l’offre sociale du CNAS, une couverture santé et prévoyance négociée, des tickets restaurants (sous conditions).

Conditions de recrutement :
Catégorie C – Filière police municipale –Durée de travail hebdomadaire : 37h30/semaine (5 jours travaillés par semaine du lundi au samedi de 8h à 15h30 ou de 13h à 20h30 ou nocturne aléatoire de 17h00 à 1h)
Heures supplémentaires des événements ville payées
Poste à pourvoir par un titulaire

Armements : PSA 9mm, PIE, LBD, GAIL B, BTD
Equipements : véhicules, VTT, PVE, logiciel métier, protections individuelles et collectives, caméras individuelles, séances GTPI, sport hebdomadaire, parking sécurisé

Qui sommes-nous ?

Maurepas « ville à la campagne » de 20 000 habitants, situé entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines comptant 450 agents au sein de sa collectivité,

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    2 place Auxois
    78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
    drh@maurepas.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/05/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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